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升职了,老员工不服气 升职后有人不服怎么办

新官上任,老员工脸色不太对

升职了,心里那个美啊,走路都带风。可一进办公室,发现老同事们的眼神有点不对劲。特别是老王,平时跟我称兄道弟的,今天居然连招呼都不打,低头假装忙工作。我心想:“这咋回事?难道我升职了,他们就不认我这个兄弟了?”

升职了,老员工不服气 升职后有人不服怎么办

不服气的原因,其实挺简单

后来跟几个关系还不错的同事聊天,才知道老王他们心里不平衡。老王在这公司干了七八年,论资历、论经验都比我强,结果我却先升职了。他觉得公司没眼光,居然让一个“新人”骑在他头上。还有几个老员工也私下嘀咕:“凭啥是他?我们哪点不如他?”听起来挺有道理的,但仔细一想,其实他们就是觉得面子挂不住。

化解矛盾,得靠行动

既然知道了问题出在哪,那就得想办法解决。我决定先从老王下手。中午吃饭的时候,我特意坐到他旁边,笑着说:“老王,最近工作咋样?有啥需要帮忙的尽管说啊!”他一开始还板着脸,后来聊着聊着就放松了。我还主动请教他一些工作上的问题,虚心听他的建议。慢慢地,我发现他的态度变了,开始主动跟我讨论工作上的事情。其他老员工看到我和老王关系缓和了,也开始跟我恢复正常的交流。

升职不是终点,是新的起点

其实升职后最大的挑战不是工作本身,而是如何处理好与同事的关系。特别是那些资历比你深的老员工,他们心里难免会有点小九九。但只要你态度诚恳、愿意倾听他们的意见和建议,大家慢慢就会接受你这个“新领导”的身份。毕竟在职场里混久了的人都明白一个道理:合作才能共赢嘛!所以别急着摆架子、耍威风什么的——那只会让大家更反感你而已!还是踏踏实实做好自己的本职工作才是正道!当然了……如果你实在搞不定这些复杂的人际关系……那就只能怪自己情商不够高咯!哈哈哈……开个玩笑啦!总之呢……(哎呀不好意思又用了“总之”这个词)……算了算了就这样吧!反正你们懂我的意思就行啦!对了最后提醒一句:千万别学某些电视剧里的霸道总裁那样动不动就对下属大吼大叫或者甩脸色什么的——那样只会让你看起来像个傻子一样哦!(虽然可能确实挺爽的)但是为了自己的职业发展着想还是低调点好啦!毕竟咱们都是成年人了对吧?要学会控制自己的情绪才行啊!好了不说了我要去开会了拜拜~