付家伟在建材设计院的工资待遇是多少?(成都建材设计院 待遇)
成都建材设计院 待遇
年轻人私底下都把CDI（成都建材院）叫做色低矮，个中缘由就不用详细解释了吧。表面上挂着个牌子是这样甲级那样甲级，待遇就是一坨屎了，基本上属于成都甲级设计院中垫底的那种。那些工作年限长的老逼有员工股，过不久解禁了就可以套现分红。年轻人什么都没有，待遇还是最低的（不过话说回来CDI待遇都不咋地），随便派你去个沙特哈萨克的现场蹉跎一两年回来，你整个就废了，想想与此同时你的同学都在别的设计院锻炼学习专业+挣钱。。。
如果你有好一点的地方去，不建议你来这里。当然你没有更好的地方去，来这里也算是个选择。再者你要是有什么领导关系就不说了，当我多嘴，但既然你来提问的话必然就不可能有啥关系。
语毕，答案太长了终究不好，有追问可以继续解答~
设计院工资一般多少？待遇如何？
建筑设计院的薪资水平差别也很大，罗勒网是专注建筑领域猎头服务的，建筑设计院接触的人才年薪都是百万左右的，新人的话，城市不同企业不同工资差距很大，比如在设计院工资约在3000-8000左右，这仅是底薪，根据工作量和难易程度，每季度或每半年还会结算一次分红，但是如果工作量太少，年终结算也许还要把拿到手的基础工资再还给院里部分；
如果是在设计公司，基本相似，但是设计公司人少，所以分的会多些，但是相对一个人就要干几个人的活；如果是做甲方的专业经理人，那就是高薪约6000-5万左右（根据经验和工作年限决定），再加上年终约2-4个月的工资为年终奖，但是工作强度和复杂程度远远大于设计院及公司
希望罗勒网的回答能够帮助到你。
建筑设计院的工资待遇
这个工资在目前而言属实不高，但在国际经济这么不景气的条件下你能找到一份工作，而且是大企业的设计院还是应该值得祝贺的。
我有一个同事的孩子三年前大学毕业（也是985）学机械的，到一大型国企起初工资也是不到2000，目前三年过去了他的工资已经近4000（可能也不算高），虽然目前工资也不高但他说已经有几个企业（出差业务上来往认识的）正在与他联系让他过去待遇远超过现在，他认为是这几年大企业锻炼了他，使他业务水平迅速提高从而变成香饽饽的，希望这个对你有所启示。
由于目前你们刚毕业没有实际工作经验，再加上大环境不好因此待遇不高，但只要你企业提供给你一个提高业务水平的舞台我看就足够了，你可以苦干几年来提升自己的价值，等到那时一切都会改变的，最后祝你快乐。
建筑行业经验是很值钱的像，暖通，给排水，结构等都是如此。
鲁碧建材 待遇
按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
对方的内部人士要出现在百度知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？
待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
别人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。