首页 > 原单位的相关信息和资料

ullia href=#u4bv为什么说离职后，绝对不要回原单位继续上班呢？/a/lilia href=#T7QM现在很迷茫，原本有一份很好的工作，因为一些事情放弃，使自己现在很心情很低落，/a/lilia href=#7vcM羡慕别人有好工作。为何工作难找，您知道吗/a/l...

ullia href=#NZ69军人退伍后多少天之内必须回地方办理相关手续？/a/lilia href=#2fNl义务兵退伍多久之内到武装部报道。需要带什么。退伍后玩几天再去报道/a/lilia href=#VEoJ今年退伍义务兵，打算退伍之后在当兵地方玩两天再回，请问，退伍后最少要几天之内回当地报...

ullia href=#aJg7离职3年多了原单位还可以开离职证明不?/a/lilia href=#kjEH离职3年多了原单位还可以开离职证明吗?/a/lilia href=#Pjeo离职两年后有权要求原单位开具离职证明吗/a/lilia href=...

ullia href=#oOyZ原公司不把我的社保转出来，怎么办？/a/lilia href=#dRem原单位缴的社保怎么转到新单位/a/lilia href=#oCrq市内，原单位没停我的社保，但停止缴费，新单位还能帮我交社保吗？我可以告原单位吗？/a/lilist...

ullia href=#NJF8员工社保如果已经从原单位转出，那么原单位是否还可以为已经转出的员工缴纳社保？/a/lilia href=#a8KJ请问一下，我的社保从原单位出来就没缴了。已经有两年多了，我现在要回去把社保转到我现在的公司，请问这/a/lilia href=#hRT6单位让我自己承担全...

ullia href=#Io18如果辞职后，保险有一段时间没上，那到新单位后再继续上的话，在原单位上的保险还算数吗？/a/lilia href=#a0LY离职后保险要中断一段时间，有什么影响？主要是医保/a/lilia href=#iCwL劳动法规定辞职后公司还会给续交多久的保险/a/stro...

公务员转任后在新单位可以降级吗公务员转任后在新单位工资不会降级,但如果是正职或副职实质的职务配额不够,有可能在单位降实际的职务,或者大的机构改革,单位合并了,也是有可能任低一级的职务的,但工资还是拿原工资,按原职务工资在工资系统里做年度考核或者工资晋级.打个小小的比方,有位领导的级别是副厅级,到了市里已经明确市委常委,党内的职务已经很高,但因为党委或者政府职务配额不够,也是有可能在县委任书记或者开发区任...

毕业生与原单位解约,可以持旧报到证去报到吗 1. 档案要先确定在哪,到当地人才交流中心发函转回即可,极可能已发至原报道证单位2. 解约且未签合同就不存在劳动关系,所以原单位是没有责任接收你的,当然联系其人事部门如果还能进的话事情就简单多了3. 同2,如原单位不愿接收,需要回校重开报到证4. 先报到确定工作岗位后办理人事代理,多数正规就业单位是可以代办的 注意:根据所述情况,现在是处于“待就业”状态,当务...

教师考上研究生,单位不给档案.想辞职,如果单位不放该怎么办? 大家协商一下既然考上了,中国官员法制都这样,或者找些熟人去行行方便,没办法了,努力过了就不要放弃了,去跟他们好话好说 ...

员工从公司借款不还,如何应对离职后未支付经济补偿与职工向公司借款是两个不同的法律关系.关于借款纠纷,你可以向法院起诉要求还款.至于他的经济补偿,协商不成,等他仲裁或诉讼解决. ...

合同快到期了,是主动找人事还是等人事找我续签合同. ？/跟原单位合同到期了,单位人事说如果不去续签合同就当放弃了,要怎么理解啊?...

一个驻村队员,没有请假就离刚,驻村地向县级部门反映我不假离刚,我原单位领导要求写一份情况说明? 必须要说明情况,这是工作态度的问题,你一旦出去,就代表着你原有的单位,你啥都不说就离开,万一出事了,谁负责,自己好好想想 ...

本来是公务员,又考到其他单位,工资关系怎么转 如果是同一个地方的话,直接通过人社局工资股转就好了.如果是跨县市的话,就需要由你原单位先开具工资关系介绍信,再到人社局工资股开具转出的工资关系介绍信到现单位的人社局工资股报到. ...

原单位未解除劳动合同,又到新单位工作,新单位能否交养老保险? 是不能的,而且如果未与原单位解除劳动关系,即与新企业建立劳动关系是违反行为.原单位可以告劳动者,新单位负连带责任.依据《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任. src=htt...

向劳动监察部门投诉要求补缴保险.再看看别人怎么说的. )岗期间的养老保险应由原单位支付,原单位不知何时改制,假如今年3月改制的话,原单位...

工龄当然有效. 岗位,原单位给的职工待遇突然变更取消,怎么办？/在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣...