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公司给员工上意外险!员工受伤了!公司扣钱违法吗? 工资给员工上意外险.员工受伤了,公司扣.工资.扣钱.我个人认为有两个原因.第一个原因就是.员工不在上班?受的伤.嗯他在家休息的时候,工资是应该扣他工资的.如果员工是在上班的时候受的伤公司扣员工的工资是违法的. ...

老板发了红包如何回复 1、你给我的最珍贵的礼品——真诚的友情,在我生活的银河中,犹如一颗明亮的星... 感谢领导平日的指点,才有我今天的成就.同时也非常感谢你的红包. ...

试用期过后该不该主动跟老板说加工资? 直接说啊 资怎样回答最合适 说一个实数,千瓦别说多少多少至多少多少(...

律师 你好我在工地上被本地人打伤 派出所处理时要老板处理 还是我自己处理 我是为老板打伤的在工地上被打伤可以算工伤,可以要求单位承担责任,或者要求打人者承担侵权责任,.工伤的话需要单位申请并且上过工伤保险.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列... ...

是员工给老板钱还是老板给员工发工资 实际上是员工为用人单位创造了价值,用人单位支付给员工劳动报酬. ...

老板不发工资怎么办 老板不发工资有什么处罚 1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的.2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实... ...

我的老板是一家厂商里面当销售总监,自己偷偷在外面开了一家公司,法人是用他老婆的名字,我发现他私自刻匿名举报就是了,不过,话说回来,你是看不惯他还是嫉妒他啊 ...

如果你是老板,你新聘请的员工这样对你说,你看到了会觉得这个员工怎么样 他是在给你打预防针,这是他做事没底气的表现,怕他做错事,和没做好事,你会有二心,在给你讲道理,他是要和你说了,尽量去做,人没十全十美,进最大努力,可想而知,这样的人心计多端,这是不诚实的表现,本人认为此人不怎么样,要多加注意,真正是肯干的员工,是不善于这种言辞……三思而后行...

一个工作,我辞职了,领导说必须招到新人才可以走,没招到人就不能走,我提前一个月辞的,而且离职申请单 首先,你做得很好,因为你做的一切都符合劳动法的规定.提前告知自己要离开单位.让单位准备好新人接替你的工作.如果你真想一心一意的离开这个单位,回家去结婚,结婚完了,也不想在这个单位上班了,那么,你就按照自己辞职单上的时间离开就是了,不用担心公司拖欠你的工资,要是拖欠你的工资,你就请老板去劳动局喝茶.其次,单位没有...

苏州联胜化学老板杨伟,涂胜宏恶意制造工伤事故残害员工,造成大面积烧伤毁容耍无赖恶意欠薪欺诈软暴力? 那就需要赔偿, 而且还需要承担刑事责任. ...

求助!!大家支支招,工地遇到这样抠门的老板该怎么办??我遇到更奇葩的老板,每台拉土车都量下多少方,小一点的都不要,,,装车差一点没满还让倒回几十米装一斗再走·············· ...

老板无故辞退我,去告他会不会报复我1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁.要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金.2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. ://image.zuido...

农民工工程结束,老板不在工地叫他身边带班的给我算账,可是算出来账不认可,老板不在工地,打电话又不接那要看是所有人都不认可还是就你一个,就你一个那就是你们中有一个人算错账了.不信,等老板回来再说,要么就先拿着,等老板回来在跟他拜辞. ...

离职了,和公司老板私下处理社保补偿问题怎么说? 离职了你要和公司老板私下处理社保补偿问题,你就应该根据劳动法规定的,老板应该给予你们交纳社保的金额,如果让你们自己交,也应该按这个数额来补偿. ...

你经常请假吗?你们领导有什么反应? 我基本上每人月都会请假,我觉得不管你的工作忙与不忙,请假总是不好的,经常请假领导虽然批了,也没有什么表情,但他总会觉得你这个人对工作不是很负责,他肯定不喜欢这个的员工. ...

有一个去求职,对老板说:“我不要很多工资,只要每天加一毛钱就好了!”结果一年后老板无钱给他工资,为什么?求个工式? 一年的工资为1+2+3+4+5+6+…365=X第一天一毛第二天两毛,第三天三毛,第365天,365毛.再加上以前的每一天就是工资了,具体多少没算! ...