可是去咨询过劳动局了他们说小作坊不管只管有劳动合同的大公司？

小作坊没有任何证件..工资要不到怎么办,,而且劳动局不管

1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金.赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下.劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决.

在一个小作坊一样的工厂上班,没有签劳务合同,过完年和老板说不

1、协商解决.2、到劳动监察大队举报.3、申请劳动仲裁,依法维权.

你好,我想请问下关于劳动纠纷得问题.事情是这样得,我在一个小

老板明显违法了且没有支付的诚意,对于这样的情况,要尽快采用法律手段维权,你可以到他单位所在地的劳动与社会保障局去投诉,政府会协助你们维权的,仍然没有结果的话就进行劳动争议仲裁.

在小作坊做工被拖欠工资应该怎么办

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年.

我在个人小作坊上班,劳动合同什么也没有签订

你要是不去上班,肯定的会停你的社保的,因为你已经不为他创造价值了,肯定不会给你交社保了.因为交社保,其实企业出的部分比个人的多的,如果不是劳动法强制要.

私人小工厂(作坊) 不给工资怎么办? 当事人在一个小工厂里做事

第一建议私下和解 实在调解不成,可以拨打114查询当地劳动部门的电话 然后向其说明情况举报工厂负责人,申请劳动仲裁.当然你要提供一定的证据,证明你确实是在那工作,如人证.以及与工作搭边的物证.如工牌等.请采纳.

你好,我在一个小作坊里打工,没有劳动合同,在我提出让老板找人,我

找当地劳动社会保障局,让他们协调解决.

公司是私人小作坊现在不干了,但欠我工资,用东西抵押了我送劳动

对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬给劳动者的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法对用人单位进行处理..

上次解决了一个劳动纠纷!没有签订合同,劳动局的说要仲裁!可是我

根据劳动争议法,仲裁院这回复是不正确的.你可往区一级人民法院提起诉讼,撤销仲裁院的裁决,追加社保、住房公积金等主张.

你好请问一下我在一个小作坊做事后面工资拖欠了然后当时合同什么

可以到劳动局去告,也可以现场打110,只要你工作的地方有人可以证明你就行.