工地干活摔伤怎么赔偿 工伤十级伤残能赔几万

建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定.1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理.

劳动局

申请工伤认定,工伤级别鉴定,请求赔偿 先申请工伤认定(自受伤之日起1年内),再进行伤残鉴定(伤情稳定后),若单位不赔偿,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.先申请工伤认定(自受伤之日起1年内),再进行伤残鉴定(伤情稳定后),若单位不赔偿,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.首先去做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再确定赔偿,停工期间原工资照发,工伤中亲属是没有扶养费的,除了因工死亡 可先申请工伤认定,再申请劳动能力等级鉴定,依据鉴定等级确定相应赔偿数额.帮助.最好能协商解决.申请工伤认定,工伤级别鉴定,请求赔偿

在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤.职工因工作遭受事故伤害或者患职.

按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定.1. 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.2. 需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等.3. 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请.4. 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等.5. 工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理.

劳动者在工地摔伤脚,如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定.

工地受伤赔偿标准的内容1、一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位(假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇).从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金.

1. 按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,. 其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据.2. 你可以依据《工.

找有关部门做工伤认定,然后找所在公司或负责人索赔,若不依法赔偿的,可向人民法院提出诉讼,要求支付工伤赔偿.

属于工伤,可以按照工伤索赔先进行工伤鉴定,再根据鉴定的结果工伤索赔