公司会帮忙补缴社保吗 公司如何帮员工补缴社保

你好,可以要求公司补交,公司应该承担相关滞纳金缴纳义务.

能补,你和单位有劳动关系,单位就应该给你缴纳保险.你拿着仲裁书去稽核就行了.

如果你和公司已经签订了8年的劳动合同,你是可以要求公司给你补交这8年的社会保险,..如果公司不补交,你可以要求保险补偿,如公司不答应,你可以到当地劳动仲裁委员会,劳动监察大队或当地社会保险机构举报投诉,他们会派人来调查并给你解决的,(供你参考)

可以通过劳动争议仲裁来解决,来维护您的合法权益.

用人单位没有按时足额缴纳职工养老保险的,应该给予补缴,是法定的义务,但是只能缴纳职工在本单位期间的养老保险,不在本单位工作期间的缴费,单位没有义务缴纳

操作上是可以补缴养老保险的.但是即使在劳动者自己出钱的情况下,一般公司都不会同意,可能里面涉及到一个劳动关系的存续问题,同时也没有公司愿意因为去补缴社保被社保局盯上.

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名.2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章.带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.

您从银行打印证明,这是证据,就能说明是您在他那里上的班,所以您完全可以要求给您补交社保!

是的,个人部份需要你自己承担的.你可以和公司协商啊.例如本来要交24个月的,你让公司帮你补交15个月,让公司全部交钱.

新公司没有义务补交,只要新公司在你入职30内上社保就不违反规定.