企业禁止五十岁以司机开车跑长途合法吗？

司机五十五岁退休合理吗?国家劳动法在系统单位是否管理?

你说的是大车司机吧.开大车,特别是跑长途的,需要很大的精力,所以年纪大了的话,精力不及从前,很危险的.55岁退休,合理.劳动法里面,也有这些特殊行业的特殊规定

为什么货车司机招聘都要求50岁以下

大货车一般都是跑长途,长时间开车比较劳累.考虑身体情况和安全情况,一般都招中年的.

2013年起,驾驶大型客车的司机年龄如果超过了50周岁,还能继续驾.

申请大型客车准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下,这只是申请时的年龄规定. 年龄在60周岁以上的,不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车;持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,应当到机动车驾驶证核发地车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的机动车驾驶证.

司机在非工作时间违规驾车外出(公司规定禁止司机下班后开车外出).

因车主是公司的,首先经交管部门分析责任,由保险公司赔付、不够部分“公司再赔付”、最后再由“违规司机”偿还公司赔付的钱款.

单位司机跑长途算加班吗

实行不定时工时制的,不算加班.单位司机跑长途,当天超过8小时工作时间,是否计算加班,按执行什么工时制度确定.执行不定时工时制的,不算加班;执行标准工时.

专业客运企业连续驾驶14年55岁可以退吗

专业运输企业的长途客百货运营汽车男驾驶员,连续从事本工作15年或累计从事20年,可以提前5年,即55周岁退休(该规定只适度用于交通部专原直属运输企业). 各盛自治区、直辖市、计划单列市、经济特区交通厅属(局),部属及双重领导各单位: 根据原劳动人.

私人跑长途不属于公司是否合法

合法但要有交管部门的客运营运证

公司以我到五十岁为由将我辞退合法吗

若为女性,退休年龄为五十岁.依据法律规定,到达退休年龄的,劳动合同自然终止,公司可以以此为由终止劳动关系.法律依据:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形.《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.

交通法规规定,驾驶员多少岁就不能开车

对于年满60周岁的驾驶人,禁止再驾驶A1、A2、A3、B1、B2、N、P证所对应的准驾车型了.这时驾驶人就得将手上的驾驶证去办理换证业务,而驾驶证会被降级为C1驾驶证.也就是说,在60周岁后,就不能开中大型客车、中大型货车、无轨电车、无轨电车了.驾驶人在60周岁后只能驾驶C1驾驶证的准驾车辆了.不过,当驾驶人的年龄达到70周岁周岁后,那每年都必须要进行驾驶证审验,而且要进行体检,还需要提交《驾驶人身体条件证明》.若车管所认为驾驶人的身体条件还能继续驾驶机动车的,那就还可以继续开车上路.要是车管所认为驾驶员的身体条件不允许再开车了,就会将驾驶证注销掉,驾驶人也就此结束开车生涯了.

我开车跑长途和副驾驶员下象棋.这个违反交通法吗?

开车手机都不让打~~就是为了不让驾驶员分神~~~你老还下象棋~~除非你老是天才