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公司不发工资,劳动局要他现在的公司地址,不知道应该怎么办?(公司不发工资,应该去工作地的劳动局还是公司注册地的)

公司不发工资,劳动局要他现在的公司地址,不知道应该怎么办?(公司不发工资,应该去工作地的劳动局还是公司注册地的)

公司不发工资,应该去工作地的劳动局还是公司注册地的

发生劳动争议,向哪个劳动仲裁委员会申请仲裁,这就是劳动仲裁管辖问题。

劳动仲裁不同于一般的仲裁。一般仲裁当事人可以自由选择仲裁机构,劳动仲裁只能由特定的劳动仲裁委员会受理。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。劳动者可以选择自己方便的劳动仲裁委员会。

根据你的问题,回答如下:

你应该到单位注册地的劳动仲裁部门提请劳动仲裁。

用人单位不发工资,找到劳动局,劳动局不管怎么办啊

并不是所有的工资问题都是劳动部门处理的,用工的不同救济途径也不相同。

一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

公司把钱给让劳务公司发工资,劳务公司迟迟不发怎么办,而且劳务公司在哪里都不知道?

你这个可以找公司问一下劳务公司那边什么时候能够给你们发工资,一般情况下单位都是由劳务公司的负责人的你可以与负责人联系一下问问对方什么时候能够给你们发放工资,正常情况下是不能够拖欠员工工资的除非是有特殊的情况可能会延迟几天稍等一下过几天就给你们发放了。而且你们与劳务公司签合同的时候就应该知道劳务公司是在哪里的你们与哪个劳务公司签合同就可以上网搜索那个劳务公司的名称然后找到那个公司的负责人询问清楚。正常情况下是不用去担心工资有拖欠问题的。

公司拖欠工资不发,到劳动局如何处理

劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

法律依据:

《劳动合同法》:

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

扩展资料:

无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。

参考资料:搜狗百科-拖欠工资