社保申报工资怎么填 2020社保缴费工资怎么填

缴费工资,就是你要准备买保险的基数.一般政策要求是与个人实际月平均收入一致的.但是也有很多单位没有严格执行.一把保险按照基数和险种来计算你要交多少钱,假设缴费基数1000,养老企业部分比例18%计算,那么就是要交180块,其他险种和个人缴纳部分类似计算.最后这个缴费基数最低不能低于当地社平的60%,最高不能高于社平的3倍.

这个很简单的,你直接按1615来申报,或者凑整按1500,1000算也行,效果都是一样的,因为社保是按照最低的1615来算的,只要申报的工资不大于1615就可以了.

一般单位申报的时候都是按照上一年度平均工资或最低标准工资进行申报.很少有按照实发工资数进行申报的,因为这意味着个人与企业都将拿出很大一部分钱交给社保机构,造成个人和企业的负担加重.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.《社会保险费综合申报表》主要适用于缴费单位每月上门申报时填写,数据主要来源于《变动明细申报表》.申报所属期没有人.

上一年度(2012)全年职工货币性收入除以12个月(如果新转入职工,按实际工作月数计算).社会保险是以工资总额为缴费基数的,所以只要是你单位以货币形式支付的,基本都要计算在内.

可按照当地最低基数来填写, 保险没必要缴纳那么高基数, 建议最低基数即可.

你说呢.

一般是照实填的,下一年度工资高了可以修改的.不过很多单位都是由专门人员申报的,职工自己填不管用.特别是非一线城市,社保局查的不严,很多私企不管职工收入多高,都按最低档工资做表来缴纳……建议你咨询一下单位人事主管,看你们单位怎么填的.就社保局来说,不是你填多了工资就多扣社保,是按你单位每月所做工资表的实发工资的档次来扣缴的,但你单位上交工资报表名单上的数额你是不会知道的,所以最好咨询一下单位里的前辈怎么填为好.

从公司角度出发肯定是按最低工资标准做比较划算啦,但是站在我们员工的角度,实际工资高于最低工资,那我们缴纳的基数上升了,将来社保返还给我们的久多一点咯.

社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位.