没买社保违反了什么法 不买社保违反劳动法哪条

你好!违反了> 又劳动监察部门处罚 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

有《社会保险费征缴暂行条例》国务院99年259号文 第四章 罚则 第二十三条 缴费单. 第二十四条 缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,.

企业没有给员工买社保在劳动合同法有大概的说明,但具体依据在社会保险法里面. 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所.

你得看是什么保险. 劳动法, 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和.

目前的真实情况就是,社保审计或者有人举报的话,公司要补齐所有的社保,请注意此项,这时候员工个人缴纳部分也由公司出,不能再让员工自己掏了,无形中公司已经吃亏了很多很多,操作层面上一般都是这样不会罚款. 但是还有一点,如果员工以没交社保而提出离职,那么公司仍然要支付他一年一个月的补偿金.

用人单位不签订劳动合同,违反了《劳动法》,《劳动合同法》相关规定,对于不参加社会保险缴费的,依法给予处罚. 根据劳动法规定: 第十六条 劳动合同是劳动者.

中华人民共和国社会保险法:第十一章 法律责任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会.

公司不给员工买社保违反劳动法.公司拒不缴纳社会保险的,劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大队投诉.也可以以此为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲.

算,不过参保期限是社会保险法规定 入职一个月单位要办理社保参保 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

算是违反《安全生产法》第四十四条、第四十三之规定.可以向当地劳动局反映,电话:12333.