合同只签一份生不生效 合同一份能否生效
任何合同都是一式两份,双方签字后各执一份,这是我国法律所规定的.只签一份的合同是不规范的.但如经辨认确实是双方的签字,从法律上讲,应是有效的.
只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效. 根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内容符合法律规定,并经合同双方签名或盖章后,该劳动合同即具有法律效力. 正常情况下,合同应该一式二份,双方各执一份.但如果实际上只签了一份劳动合同的,并不会因此而对劳动合同的法律效力产生影响.
签定合同只有一份是否生效 在合同上面只有乙方的签字 合同也只签一份 请问一下.无效.要有2份,各有双方签署.还有要符合法律法规.
签合同只签一份在公司里的自己手中没有是否有效.劳动合同有效的,但你可以要求公司给一份劳动合同给你,因为合同必须是双方都有的
劳动合同只有公司有一份我们没有生效吗?您好,很高兴为您解答:首先劳动合同法定规定是一式两份,单位一份,劳动者一份;其次试用期是有工资的,并且不能低于转正后工资的百分之八十;最后劳动者试用期提前3天转正后提前30天可以提出解除劳动关系不需要支付赔偿;所以你们老板基本都是违法的,没良心的老板;希望回答对您有帮助!
签订的的合同只有单份有效吗只要合同是双方真实的意思,没有违反法律禁止性规定,双方签名之后就生效了.至于签订了几份,与有效无效没有关系,只是正本是正式的合同关系证明,复印件不能单独证明合同关系,区别只是证据效力的问题,不是合同有效无效.
我签的合同只有一份,有效吗?我是律师,就你所述,合同部分有效,扣3000元工资这条是无效的.
合同只签署一份,是否具有法律效力?合同一般是需要合同当事人各一份的,但一份并不影响合同的效力,关键是举证问题了,毕竟只有一份.
劳动合同只签一份有效吗合同有效或者无效是取决于合同内容是否显示公平,是否是胁迫签订的,以及是否有书面内容.劳动合同只签一份的行为是不合法的,但是合同是有效的.劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份.如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同.《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
单位劳动合同只签了一份有效吗,也没给我一份.单位劳动合同只签了一份是无效的,必须一式两份