满三年公司不续签合同 三年合同后 公司不续签
劳动合同到期了个人不愿意续签合同,用人单位是不需要支付经济补偿金的.用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
需要向劳动者支付经济补偿金.劳动合同期满的,劳动合同终止.按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿..
三年合同到期,公司可以不续签吗,补偿标准是什么一年一个月工资补偿 共三个月 未按规定补偿 劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁 会双倍赔偿 另如未提前一月通知不续签 加补偿一月工资
三年合同期满公司不续签,如何赔偿?1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金.2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金.3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,您将不能获得任何补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
我在单位工作满三年,单位不在续签合同,我该怎么办如果你不属于已经与单位签订过两次劳动合同的情况,也就不具备与公司签订无固定期限劳动合同的条件.因此,合同到期后,单位可以不再与你续签劳动合同,但需要向你支付三个月工资的经济补偿.
如果我合同到期公司不再续签.我三年了.是否可以得到补偿可以,补偿金:一年一个月工资,三年共三个月的工资.
我在公司工作了三年,现在公司不续签合同了,该公司应该怎样来补偿我的新资.如果是公司不跟你续签合同,你可以要求三个月的工资作为赔偿(按工作年限每满一年赔偿一个月工资)
3年合同到期公司不续签 ,经济补偿金是怎么算的,是按底薪还是全薪按合同年每合同年补贴一个月的本人工资.本人工资当然是全薪,
工作几年公司不续签合同你好!劳动合同期满,用人单位不续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿.有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
请教个问题,本人连续签合同两年了,第三年公司不续签有赔偿吗?急!合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应当支付经济补偿金.