异地劳动局可以投诉吗 12333可以投诉强制捐款吗

去当地投诉,劳动局是否会介入都是个问题,何况是异地

不可以因为涉及管辖权问题你只能在企业所在地的劳动保障局投诉

劳动者可以采取下列方式举报投诉:1、直接来访,投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况;2、书面来信:请按寄信要求,写清收件人的详细情况,以.

【1】当地单位欠薪,不能去异地人力资源和社会保障局投诉.【2】当地单位欠薪,可以带着证据,去当地劳动监察大队投诉.【3】当地欠薪,可以带着证据去当地劳动争议委员会,申请劳动争议仲裁.

最好去当地的,外地的可能没有管辖权,一般也不会愿意去管,还是会把你踢回去

企业欠工资跨省劳动局不会受理.《劳动争议仲裁调解法》第二十一条明确规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.” 也就是说,无论是选择向劳动监察大队投诉,还是申请劳动仲裁,都实行属地管辖,没有管辖权的跨省劳动局是无权受理的.

可以啊

不可以,你只能到工厂所在地的劳动局投诉.

不能够,无论你是到劳动监察大队去投诉,还是到法院诉讼,必然是到到当地的劳动监察大队或者法院.其他没有办法

不可以,企业拖欠农民工工资的,农民工起诉,必须在企业所在地,或者在企业经营地.除了双方有合同约定,否则异地起诉是没有管辖权的