厂子不发工资举报 工厂不发工资110管吗
先向劳动服务中心(工厂所在地劳动保障局下属机构)投诉,或劳动仲裁办仲裁,不行直接起诉.先收集有关与单位存在劳动关系的证据(劳动合同书、入职表、工资表、.
用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年. 向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权.
厂子拖延一个月工资不发放可以到劳动局举报索要工资吗?怎样做比较管用呢?企业是要按与员工签订的劳动合同约定按时足额发放工资.据你所言,你所在企业有违法行为.你可拨打当地劳动监察大队电话举报.如你企业另有其他原因,及时给众多工人解释清楚的,你也不必着急.需要律师方面的协助,就在＂lv b a n ·＂那上面去.再看看别人怎么说的.
在厂里上班不干了不给工资怎么投诉在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
公司不发工资的举报电话是多少?去劳动局进行投诉.如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付.
工厂3个月不发工资可以去劳动局投诉吗?这叫拖欠工资,你应按下面方法一步一步去做,说不定在第二步就解决了. (一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单.
公司没给发工资?必须去当地劳动局投诉吗?可以打电话投诉吗?一是找公司领导咨问怎么没发工资,什么时侯可以发.二是打12333向劳动监察执法部门投诉.
怎么秘密举报工厂欠薪可以匿名电话举报.劳动监察受理案件分投诉和举报两种.投诉的投诉人主张自己权利,需要自己提交证据.举报的不需要证据,劳动保障监察部门接到举报后应当给予查处.
工厂拖欠工资向哪举报,举报电话是多少可以向劳动监察大队投诉投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.投诉电话:12333.12333是人力资源和社会保障电话咨询服务系统的简称,是全国统一公益性服务号码,本着“用心倾听、真诚服务”的原则,搭建政府与百姓的沟通桥梁.
公司不发工资,可以直接打电话给劳动局投诉吗打电话可能是不受理的,要书面的才会受理.公司不按期发放工资,员工在与公司人事部协商未果情况下,可以反映到当地的劳动部门处理,要求公司按期支付工资.