在江苏5000的工资多少 厦门工资5000包吃住
看地方、看年龄段!在南京中下,在宿迁中上!25岁以下这样的收入挺不错,30岁的话这样的收入就有点寒碜了!
中等稍微偏下一点点吧,现在南京稍微好一点的工作基本在一万RMB左右,具体还是得看你对这份工作是否有很大的热爱或者升值加薪的空间怎样,如果是大公司的话会比小公司机遇更大一点.
江苏上班工资5000算高吗?不高
江苏省月发5000块工资大约交多少5险一金保险525,公积金交8%的话400,税17.25,到手4057.75----------------------------- 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2 医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元3 失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5 生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
苏州月薪5000,税后能拿到多少?如何计算的?你要看你是在园区工作还是新区或是别的区工作 一般园区:5000-5000*22%-125=3775 新区/吴中区/.: 5000-5000*8%(养老金)-5000*12%(公积金)-125=3875 这些只是一个大概的数字 已经比较接近了,应该还包含一些 失业金和医疗保险之类的,税率是:超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375
南通工资5000算高么差不多,上海的5000=南通的3000.差距就在物价上吧!
南京 月薪5000 五险一金一年要多少钱啊养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
在徐州 月收入5000 算什么水平啊在徐州月收入5000元绝对是中等偏上的水平了 已经算是收入比较高的了
苏州月薪5000是不是只能算一般水平?也就一般水平,不过加上你另一半的5000元,在苏州过过小日子是不错了!就是想买房的就要勒紧裤腰带了!哎但小弟连一般都没有啊!
5000税后工资5000元工资,减除个得税:45后,实收入为:4955元.仅供参考,祝你好运!