国企七险二金扣多少钱 6000扣六险一金剩多少
社保只有五险:医疗、养老、工伤、失业、生育险和住房公积金,你说的可能公司在保险公司另外补充的保险.养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同. 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例.缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数.
一般单位都是五险一金.有单位经济效益好,为员工办理补充养老金、补充医疗保险和补充公积金,于是产生了七险二金.
养老保险为什么12月扣两次社保缴费都是每个月缴纳一次就可以的;在当事人是指用人单位在发放工资的过程中,出现某个月扣除两个月的保费的;有可能是实际发放工资的月份(有些用人单位本月10号发放前一个月的工资)与计提工资的月份由于年底的原因,出现了重叠.具体可以事先咨询用人单位的工作人员或者社保部门工作人员明确.
税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前是3500元,1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的,交个税的标准是收入总额减去各项保险之后,如果超过3500元才纳税的,2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳
前天我去建行存钱时被推荐了建信人寿的金富人生两全保险一次性缴2万,5年到期,现在想取出来.才办理3天嗯,保险产品现在反悔期为15天,返回期内退保,无条件返还全部保费.大约需要10-20元手续费办理.以上别上贼船了,这玩意不能买.银保产品坑爹得很.
七险二金包括哪几个内容应该是五险一金,暂时还没有七险呢!! 对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂, 具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 一金.
七险二金都有什么七险二金包括: 七险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险.前五个为国家强制要求,后两个是福利好的单位额外补充的. 二金:住房公积金、企业年金
7险2金比5险1金多了哪几项?七险二金即五险一金+补充医疗保险+重大疾病医疗保险+企业年金.七险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保.
七险二金是什么福利费用包括两大类:一类是法定福利,就是我们通常所说的五险一金;第二类是公司福利或者叫企业福利,是由企业自主决定给员工的福利,包括包括免费工作餐、交通服务或交通补贴、住房福利、购车福利、补充养老保险、寿险、意外险、财产险、带薪假期、卫生设施及医疗保健、文娱体育设施、教育福利、子女教育辅助计划、法律和职业发展咨询、休闲旅游、员工股票所有权计划 (ESOP)等等. 具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金.
公司交的两金一个月扣多少钱?两金缴费每个公司都是不一样,有的好的公司是按最高标准缴费,有的公司是按最低标准缴费,这个要看你们公司的对员工的福利好不好,一般来说大型公司的福利要好一些,小公司就不一样了,中大型公司一般都是按照中等缴费标准扣钱,很少按最高标准缴费的,但是公务员和一些事业单位的缴费标准都是按最高标准缴费的,这些单位一个月的两金要扣两千多块钱了,小公司最少的每个月也要扣6、7百块钱了.