怎么给老板要工资 微信怎么跟老板要工资

1.辞职,如果他挽留你,是需要加工资的; 2.关键时刻请病假,这样他认为缺不了你,会加工资的; 3.直接面谈的时候,说自己的工作多么的忙碌和繁重,家里怎么怎么困难之类的来旁敲侧击.

只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以,动之以情,晓之以理.当然有时候我们可以找一些恰当的时机,用一些小技巧.首先要注意时间,比如早晨刚上班的时候暂时不要提,老板刚来上班心情不一定好,等到天气好的下午,老板心情较好的时候,因此可以选择在下午的时候敲门进老板办公室,态度端正有礼貌.其次,还是注意老板的心情.比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,老板能做到老板,肯定能听出弦外之音的.

直接说明,然后说你最近要用钱,稍微撒个小谎,让他知道,如果你不是要用钱,是不会问他要工资的.那样他也会跟你说明没发工资的理由,也许他忘了的,或者他想等同事一起回来再发.

1、时机把握 讨薪的时机把握非常重要.很多劳动者喜欢一年的问题积攒下来,到年底时再解决,或者说老板承诺年底发放而忽悠劳动者.实际上,我们国家的经济规律是.

我建议:采取旁敲侧击法 寻找一个可利用的时机,给他(她)讲个故事,故事发生在某县里的一个饭店里,(当然可以是任意的一个地方)打工者因为老板久久拖欠工钱,心里积怨很深,终于矛盾升级..下面根据情况自由发挥一下,可能起点作用!

职场第一步— 面试贴士一.企业不喜欢的十三种人1.没有创意的鹦鹉2.无法与人合作的. 回答样本: “我对工资没有硬性要求.我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理..

《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限.

轻描淡写的给老板点破一下,然后等1、2天再看老板的动静,如果没有反应,你就可以跟老板说你没有生活费了等等一类的话,提醒老板给你开支,如果还是无效,你就应该直接提了.

首先你要看老板没给你的工资值不值得你去要,如果有亲属关系,可以通过他们来说这个事情,这样不伤害你们的关系,不可意气用事,如果你当时和他签订有关合同方面的协议,可以通过法律来保护自己.(我家亲戚是建设局的主任)如果是真的你可以和他说说!或者提醒一下老板问问他说老板我什么时候发工资?真是期待自己赚的钱给家人买点东西,之类的话语来引导他!

最好的方法是向当地劳动保障监察部门进行投诉,只要事实清楚证据确凿,劳动监察的程序要便捷于劳动仲裁、法院等司法程序,会更快的帮助你解决问题.