国家对拖欠农民工工资 工资拖欠打12333有用吗
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉. 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等.拖欠金.
今年国家对于拖欠农民工工资有何规定的您好,很高兴为您解答:去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付赔偿金,一般拖欠工资的会被要求强制执行的;希望回答对您有帮助!
关于劳动法,拖欠民工工资如果公司故意拖欠工资,就走法律途径,该公司构成“故意拖欠罪”也可以通过和该公司协调,协调不好可以通过诉讼法院!以维护个人利益.合同就是有效证据之一!
对于拖欠农民工工资的问题,《劳动法》都有什么相关规定一、签订劳动合同 《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已建立劳动关系,尚未订. 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 劳动法规允许用人单位在本月支付上月工资. .
国家对拖欠农民工资管理力度如何力度很严!没有合同,老板不想混啦
近年来关于解决农民工工资拖欠问题的文件和法律规定1、2003年,国务院办公厅《关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)2、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的.
最高人民法院是否有关于拖欠农民工工资诉讼时效的法律规定?拖欠农民工工资一般是由劳动行政部门先行调解,如果调解不成应当先进行劳动仲裁,目前《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是2年,如果对仲裁裁决不服,再可以在规定时间内(一般是15天)向法院起诉.
不得拖欠农民工工资国家政策有哪些擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; .
拖欠农民工工资应该走哪些法律程序1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合.