包工头不给工资怎么办 农民工工资拖欠举报电话

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权. 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动.

一、准备证据,例如工资条(或者你的工资欠条)、跟你在一起工作的工友(证明事实劳动关系) 二、前往当地劳动局,找寻“劳动监察”部门,有些地方是劳动监察大队,有些是劳动监察中队;三、由劳动监察部门派人到工地找负责人核实,做笔录.没有劳动合同可以对项目公司罚款;四、老板依旧不发工资,根据劳动监察部门程序做, 由劳动监察部门出面,依旧拒不支付工资的,申请劳动仲裁,仲裁书下达项目公司后依旧不发工资的,可以向法院申请强制执行.

1、先想办法让包工头写下欠条或录音,以便到时候要款时有凭有据; 2、拿到欠款证据后可以依法起诉

1、步骤一:收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同,觉得劳动者要工资无凭无据,所以便一味拖欠.

拖欠农民工工资怎么办:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工.

工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资及滞纳金.

那就报警,就说包工头欠你工资不给,警察不管的话就把包工头打到医院去

如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资.如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理.要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件. 拖欠工资统一举报电话:12333.找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择.

1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权. 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位.

承包工地的包工头拖欠工人工资可以向当地的劳动部门反映;一、用人单位不得拖欠克扣劳动者工资;二、如果与用人单位协商不了的话,可以申请劳动仲裁;