有一个人的直属上司是主管，那这个人是什么职位？

直属领导是什么意思?和顶头上司是一个意思吗?

可以是可以不是,我所理解的直属领导应该是直接与你接触的人,比如说,一个组,组长就是你的直属领导,所谓的顶头上司就看你自己怎么想了,你可以认为你的组长就是你的顶头上司,也可以认为你领导的上上级领导,老总级别的领导是顶头上司

到底什么样的人才是领导?什么样的人是直属上司?什么样的是.

既领又导的人,就是领导.直接给你下达指令的人,是你的直属上司,即最近的(没有越级)的上司.平时经常批评你或经常挑你毛病的人,是真正能教你东西的人.

直属主管是不是自己的部门的最高领导啊?比如是富士康里面一.

不是,是最直接管理你的领导,也就是你要直接向他 汇报工作的领导.也就是最直接管你的领导.这样说明白吧.富士康的职位是 线长 组长 课长 专理 副理 经理 协力 越来越高 ,相邻的 对前面的这个 职位来说,就算直属领导了.

主管是什么职位

这得看所在单位规模及企业人力资源特征,如果是中型或大型企业,原料主管应该算是中层,小点的企业的话,应该就是仓库负责人之类的吧,可能比仓管职位高些.1、就是类似领班人员.对一线工作人员的监督管理工作.2、主管是高不成低不就的职位,别人说了好听是公司中层干部,说不好听就是拿着普通员工的工资,干着整个部门的工作.3、职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成.4、其实就是管理了,对人、料、法、机的管理.5、主管的职位是做管理,管理生产中的人和物!

我是行政助理,属于人力行政部门,那我的直属上司是谁呢?是人.

你的直属上司应该是行政部主管,如果你那里没有行政部,只有行政人事部,那你的直接上司就是人事主管了.希望你们公司做大,早点分开为好.

主管的职责是什么啊?

部门主管职责1, 传达商场各项指令,通知和规定,并贯彻执行;2, 制定本部门工作计划并组织实施,检查,跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确.

直属领导为你介绍工作是什么意思?

这是说明领导对你感兴趣,就是面试通过的意思.

机关单位,主管领导是一般是哪几个人?我们是小单位,主管领导.

你可能对领导的定意还不是很清楚,无论是单位大小,局长是主要领导,也就是一把手.主管领导都是由副局长担任,有主管常务的,有主管业务的等.目前,一般单位的领导职数配备都是一正两副,即局长一名,副局长两名.

我是一个招聘专员、我上面我有一个主管和一个经理,经理管着员工关系和.

我个人建议你还是等一等,这期间可以留意一下有没有合适的招聘.经理平时挺忙的,可能没能照顾到你的感受,不过自己平时也多和直属领导多沟通沟通吧.至于校招这个事情,毕竟还有很多日常工作、常规招聘,还需要留人坐镇的.遇到事情很多时候不妨换一个角度思考,或许就会有不同的答案.很多事情当你站在一个阳光的角度上去看待的时候,未来有时也会改变. 来自职Q用户:匿名用户关注招聘信息 有合适就走 没有合适的 坚持到过完年 拿了过年费 再换 别让自己那么不开心 不值得 是人都会犯错 重要的是积极改正的态度 来自职Q用户:匿名用户

职位到底是直属领导定还是人力资源给定岗位

人力资源是公司整体岗位、薪资的统筹的安排,以及各项制度的制定的牵头作用,同时给老板决策性的意见提供提供有力的证据和理由.直属领导应该是人力支援的一部分,除非他就是决策人.但直属领导有建议权,如果理由充分.人力支援部门和老板会采纳直属领导的意见.