实习期上了一天班就不干了有没有工资？

过了实习期七天又上了一天班有工资吗

有工资,劳动者付出劳动了,用人单位就应该依法支付薪酬.根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资.第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

试用期只上了一个星期班,辞职有工资吗

试用期劳动者提前三天辞职是有工资的,没有提前通知给用人单位造成损失的,用人单位可以扣除一部分工资的.《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 .

说是试用期3天,干了7天,就不干了,有工资吗?

劳动者在试用期上一天班就有一天的工资.劳动者想在试用期离职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职的通知〔切记:要求用人单位在劳动者.

实习期干了一天不想干了可以直接走人吗?需要承担什么法律责.

《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.”第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由.

实习期上了一个星期班 辞职有工资嘛

您按实习合同约定,办理辞职手续.否则,属于您违约,要承担相应的违约责任.法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

实习期内上了十天班,短信提出辞职,领导同意了,但是,不是书面.

劳动者在实习期内上了十天班,短信提出辞职,领导同意了,但是,不是书面形式,是有工资的,但是劳动者辞职,最好采用书面的形式提前一个月通知用人单位.辞职到.

实习期间辞职了有工资吗?

如果是没有毕业的实习生,没有签订劳动合同,法律上没有规定要给你劳动报酬的

只上了一天班.公司不发工资可以吗

上了一天班,单位觉得劳动者不合适,不要了,又不发工资. 严格的来说,应该发工资,劳动者坚持后,单位仍不发的,劳动者可以去劳动监察大队投诉.

实习期离职有工资发吗?

1、“实习期间辞职有工资吗”:应有工资,只是你主动辞职的,没有经济补偿金.2、你的原合同,约定的试用期过长,不符合《劳动合同法》的规定,不过,高中属于事.

试用期才上了三天班就来辞职要结工资,我要给吗?

即使是一天也要结算工资的,除非事先说好,入职不满一定的天数就不给工资