兼职生,没有手写合同,口头约定说要做到初八中途不做了没工资,假如有情况中途做不了，不给工资合理嘛？

做兼职中途退出有没有工资的

你好,现对你的问题回答如下:根据《劳动法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿. 所以,你是可以拿到工资的.

我是临时工做了7天不想做了,他们说没有做到那个时候没工资,.

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、.

暑假工没有签合同中途有急事要走,老板不让走,如果走了的话会.

找劳动局,绝对能拿到钱

求帮助,大学生兼职,没有签劳动合同,工资没有按照起先说的给我.

可以向劳动部门举报,即使是兼职,没签订劳动合同,只要你有证据证明你是在该单位进行了工作,且在工作期间接受单位的管理,也一样应当得到工资,必要时可以进行诉讼.

如果在做兼职时第二天就口头通知用人单位不做了.之后用人单位要求赔偿.

缴纳定金方违约,以定金作为违约金赔偿;接受定金方违约,双倍返还定金.

做兼职做了4天不做了的话 还能拿到工资吗 有法律注明这点吗

可以拿到四天的工资.如果用人单位不支付劳动报酬,向用人单位所在地的劳动监察大队反映.

兼职可以不可以随时不干·不干了有没有工资··

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定: “在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同.” 在校生不受劳动法和劳动合同法约束,按口头约定的办,让用人单位钻了空子.所以去做兼职最好录音留下证据.但是既然为他工作了当然应该有工资,否则可以到劳动部门投诉.

学生兼职口头约定七天的试用期没工资 第七天(包括元旦)的晚上下班后 提.

去看看劳动法吧,这个当然是必须支付给你工资的,哪怕工作一天,也应该给报酬的.

应聘时口头协议,不做到过年,1500的工资拿不到,找老板要,说不做到过年是.

劳动仲裁

关于大学生兼职,本人在口头约定时说做一个月的,但是因为私人原因不能做.

既然约定了上班时间,你就该履行契约.违约是需要付出违约金的.