老板不给开工资怎么办 老板不给辞职怎么办

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1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉. 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金. 《劳动法》.

劳动局的劳务监察管这事,如果顺利的话,或者说你老板识相的话,监察给你老板打个电话就能解决了.祝你好运!

用人单位拖欠工资,劳动令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁.《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低.

如果老板无故拖欠员工工资的,可向劳动监察大队提起诉讼,可通过劳动监察大队解决工资拖欠问题.

第三种情况又分为两种情况:老板不想发,这种情况你要把相关证据准确好,最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉;老板想发,但暂时困难,需等一两个月,老板如果人好你也相信那就等等吧,否则参照上面的处理办.

工资不给倒是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资,同时可以要求其支付拖欠工资的赔偿金. 但是你与用人单位只是口头协议,无法证明工资标准及已完成的工作量.最好是先固定证据,然后到仲裁委员会申请仲裁. 纵横法律网-湖南人和人律师事务所-方文斌律师

跟你说,如果你决定不干了,那就好办了,粗鲁点的办法是,叫几个兄弟一起去找他,当场叫他给工资,一般人是不会吃眼前亏的,更何况是有钱人.法律上,你没跟他签合同,那也是你得理,但是你要明白有钱人也有门路,要从正道解决比较麻烦,而且比较费时间,所以最简单的还是找个适当的时间哥几个去逼他要钱,有钱人都是欺软怕硬,给他来点狠气他就软了.当然了,吓唬下就好了,关键是要效果,别真的搞出什么事,那就不值了

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.

公司拖欠工资不给的,你可以收集自己在公司上班的证据,比如打卡记录,聊天记录,工作记录,同事证言等,收集好了证据,到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地劳动和社会保障局里的劳动仲裁部门申请仲裁. 仲裁的证据包括但不限于以下几项: · 书面劳动合同 · 工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等); · 社保缴费证明,包括各城市社会保险基金管理中心的《XXXX年度XX市社会保险个人缴费信息对帐单》.

这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,你须明白:1、签订劳动合同,并享受劳动合同带来的一切福利.(如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同,该企业已经违法,处理方式同上.那就要给你月工资的2倍赔偿了)2、社会保险.也是你依法享有的.如果.

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