一份工作你有一段时间特别忙，领导找了一个同事给你帮忙，累死累活两个星期才勉强完成，你会按要求做吗

为什么我每天工作忙的要死,却给领导留下了很清闲的印象?

我想问问 领导是怎样批评你的 ???是很直截了当的跟你说你很闲,你只会拿钱不会干活?如果是,,那么就有可能 是别人看你很努力 怕你威胁到他们 就到处说闲话 人云亦云 最后变成了真的 (你懂的) 如果不是,,,我想这只是你猜疑心过重引起的 有可能领导很看好你 那么说只是为你不让你产生骄傲的情绪 让你继续努力下去 我不是你,,,,所以就不可能清楚你的状况再去分析 总之 给你一个建议 继续努力下去吧 相信人在做天在看 你可以去了解下领导 清楚他是什么样的人 也许能更好的帮助你 具体就是 他是一个工作很上进的人,有野心的人;还是只会吃喝享乐,满足自己现在的情况 希望我的回答能够给你一些帮助

同事一直以为领导分给她的工作比我多,跟我抱怨了很多次

同事无非就是求个心理平衡,你也跟她打哈哈抱怨出差多累,看不见的工作多累就行了,让她心理平衡.

上班上的心累,什么都是我,结果同事或者领导说一句:你该的. 特别想问一句.

本职工作就是,你在单位里头根据上司的要求需要完成的工作任务,及其工作质量造成的工作成果吧.其实目前的我也是“上班的心情比上坟还重”呢,呵呵.大家加油哈!

你刚到一个单位,领导给你安排很多工作,甚至影响了你的休息时.

任劳任怨.一个新人都是这样的,先不要埋怨为什么别的人没有事做,而为累的要死.你要想明白一个道理,我是新人,安排给我工作是给我表现的机会,这是我学习的机会.

工作时干的活很多,领导只知道叫干活,叫别人叫不动都叫我干.现.

你可以找个机会和你的领导说说,让他不能就这样对待你下去,要是还不行,那就也让他“叫不动”,大家是一样的,要是他对你发火,别理他,让他知己疯去吧.拿个棉花塞住耳朵不听.人生有得必有失,实在不行就跟他拜拜.

我工作很实在不过很累,还有同事偷懒,领导还总让我们快一点勤.

眼光放机灵一点~!不要太累!领导在的时候要让他知道你很卖力气!领导不在的时候,可以不那样累!但是不是偷懒!慢慢干~!放慢速度!偶尔可以休息一下~!那样卖命没有必要!有的时候还会让人家觉得你很傻~!虽然很实在!但是现在这社会就是太傻的不会吃香啊!傻弟弟~!!嘿嘿!

工作中同事总要求我帮写忙!其实我自己也很忙的,不过我又不好意思拒绝我.

1,就说这不是自己的职责范围2,你还有其他的事情要忙,忙不过来3,一定要作出很不情愿的样子4,讲条件,礼尚往来,要我做事可以,但我有什么好处人要学会拒绝,否则过得不痛苦,他们只是你同事,无所谓伤害不伤害,得罪又怎样,自己把立场找准!

你的领导计划性不强,朝令夕改,今天交给你一个任务,明天又交给你另一个.

生存法则:领导永远是对的

在工作得不到领导信任和赏识,自己工作好辛苦,同事有的很清闲,.

个人看法,因为你只知道埋头苦干.埋头苦干≠有能力≠你比其他人做得好≠领导就要赏识你等等.领导只会认为你在做好员工的本份工作,而看不见你还会其它的东西.表面很清闲≠没能力≠他没做事,这个就是所谓的吃力和吃脑的区别.有的人得拼命干,有的人得拼命想.天下没有免费的午餐,老板和领导也都不是傻瓜.一个没有利用价值的员工他怎会养你?都是需要付出才有收获的朋友,祝你好运!希望对你有所帮助,望采纳.

在一个地方工作两年了,同事都说领导对我好,可我自己很累,该走么?

是心累吧,如果是的话,我感觉你需要私下注意更加低调一些,与同事的关系再好一些,相信你就不会那么累了如果平时工作多的时候你可以找其他人帮忙,当然在老板给你工作的时候你心里盘算一下你自己时间是否应付的过来,如果没有,你就和老板说你可以找其他人协助吗,最好请老板出面帮你和你需要的那个人说下,当然前提是你在私底下已经和别人关系不错而且事先说过有事我就和老板说让你帮忙,这样你在接到工作时可以完成工作和老板继续友好相处,而同事又会领你的情,帮助你建立更好的人际关系,相信这样你的心和身就不会那么疲惫了,好运..个人经验