我在上家单位工作了半个月,签过合同后离职,新单位可以查到我的离职时间吗?

新单位可以查到我上一家单位的离职时间吗

可以查询到,只要在网上进行了退工办理,就会显示离职时间.

进入新公司半个月,已经提交了上一家公司的离职证明,然而我现在不想在这个新公司了,可以要回离职证明吗

进入新公司半个月,已经提交了上一家公司的离职证明,当事人现在不想在这个新公司了,不可以要回离职证明,应该重新履行离职手续.如果当事人在新公司属于试用...

我在原单位辞职了,后找到了新的工作,在签订劳动合同时新单位要我的档案,我该怎么办理?

原单位应给你开具解除劳动合同证明,开具介绍信到档案存放处领取.自己去拿上身份证及复印件.别人代理同时缴纳双方的身份证,并提交委托书.

上一家单位的离职证明被新单位收过去了 并且说不会还回来 这个有影响么 还有一份离职证明在我的人事

不会有影响的,上一家开具的离职证明就是为了证明你已与原单位解除劳动关系,新单位为避免重复用工风险才会要求你提供.一般新单位录用你并建立劳动关系同时你已从离职状态变为新单位用工状态,所以原单位的离职证明就要收走.原单位人事留下的那份离职证明大概的作用就是存根.这是正常流程,没什么可担心的.

我在一家公司干了半个月,现在想辞职不干了.能拿到这半月的工资吗?劳动法有没有相关的规定啊?

企业必须支付你这半个月的工资.你的问题回答如下:第一、根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定,劳动者付出了劳动,单位就应当支付工资.第二、虽然你只工作了半个月,但单位也要按照规定支付你半个月的工资.第三、工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资.第四、按照一般情况,你只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资.第五、还有一种可能,就是你们没有约定试用期,你需要提前一个月辞职,否则单位可以以你违约为由,暂时不支付你工资.

你好,我昨天入职签合同,今天就离职,需要办理离职手续吗?会被下一家单位查到吗?

不用的,还是试用期,跟单位说一下就可以的.不会被查到的

刚进公司一个月,要辞职但是签过合同的能辞职吗本人还没毕业

参考如下 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

我刚进公司就签了劳动合同 现在半个月了 然后现在不想干了 辞职的话需要继续干一个月吗?我还在试用期

试用期提前三天就可以.如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位...

我在一家小公司工作半个月了,试用期,我想辞职,公司会给工资吗?

劳动合同法第二十条明确规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 所以,适用期工作当然有工资,如果想辞职,建议提前三日通知用人单位.

我换工作,在原单位上了半个月班,在新单位上了半个月班,请问我的公积金该怎么交呢?

先让原公司撤出,在由新公司补进 谢谢采纳