如果辞职了老板不同意，能第二天就不来了吗？(梦到自己辞职老板同意)

辞职老板不给、第二天直接不上班了工资还可以拿?

劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...

如果你辞职你老板不同意怎么办?

你书面递交解除劳动合同通知书给老板,然后等30天,就与老板结算工资、工作交接手续,走人.这个是劳动合同法给你的权利

交了辞职书,领导不批准. 可以直接走人吗?

没签合同就没有在法律上发生劳动关系,你要走随时可以走.但实际情况不是这样,你得给管这事的人打招呼或书面申请,还要给你的直接上级打招呼,这样你的工资就不会存在结不了的问题,人家也会认为你很会做事.在外面,要学会保护自己,也要学会保护自己的合法权益和利益.

辞职老板不同意

1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说...

辞职领导不批准怎么办?

提交书面辞职信给领导签字,写不同意也行.做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.有了以上两条证据,即使公司不给你办理辞职,你也可以最多在30天(试用期3天)后自动办理离职手续,如果公司不同意,你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉.

当天辞职第二天就不上班了有工资发吗

没有,你想太多了.一般公司都有试用期的

提离职后领导不同意,就留下来了,结果老板又后悔了又让你走,请问走什么途径解

看领导不让你走的原因和你个人的想法;如果是真诚的挽留,而且这个工作也有发展空间,那是为你好,你不妨再考虑考虑去留;如果是刁难,你也真的不喜欢这个环境和人员,那就正式递交辞呈,耗足一个月,就可以依法离职.在后一种情况下,千万不要说走就走,一个月后才可以不留下任何把柄的走哦.再看看别人怎么说的.

辞职,老板不批怎么办?

提交书面辞职信批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行.做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.有了以上两条证据,在30天(试用期3天)后可以要求公司离职手续,如果公司不同意不给工资,你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉.

提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走吗?

提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走.关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人...

没签合同离职可以立马走人吗?

没签合同可以随时辞职走人.用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除...