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我今天千的合同,我明天就写辞职报告,对我有什么坏处?(我今天刚签的劳动合同,明天就想辞职,需要负什么责任吗)

我今天千的合同,我明天就写辞职报告,对我有什么坏处?(我今天刚签的劳动合同,明天就想辞职,需要负什么责任吗)

我今天刚签的劳动合同,明天就想辞职,需要负什么责任吗

今天签劳动合同,明天就辞职,是否要负责任要看实际情况:

  一般情况下,辞职是劳动者的权利,试用期提前三天通知单位即可辞职,转正的提前三十天书面通知辞职,这种情况下是不承担责任的;

  但是,如果劳动者经单位专项培训,双方约定了服务期,劳动者在服务期提出辞职的,要承担违约责任。

如果我今天交辞职报告,明天就不来上班,单位能对我有什么处罚吗?

第一看你与公司有没有签订劳动合同,如果没有那你走了就走了,如果有,你必须提前三十天申请,否则你要赔偿公司的损失。

今天签合同,明天按照正常程序辞职,可以吗?

1、可以。你只要按正常程序办理就可以了。签订了劳动合同,没有规定劳动者必须工作一段时间后才允许辞职。

2、附劳动合同法的规定。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

合同期内辞职会有什么影响我只是不想做了 太辛苦

试用期辞职只需要提前3日通知用人单位即可,合同期内提前30日通知用人单位即可,如果没有经过培训等,无需承担违约责任。

劳动合同法第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。