如果一个老板面试员工看起来热情，心里看不起但嘴上不说，有哪些表现？(老板看不起你的表现)

• 老板看不起你的表现
• 如果老板看上了员工、员工心里不愿意但又不想放弃工作、如何处理又能不得罪老板？求答案、、
• 你们去面试的时候有没有遇到一些热情到你心里发毛的老板
• 如果一个人表面不说你内心很看不起你怎么对付他

老板看不起你的表现

、老板事无巨细核查你的工作要知道老板日理万机，那么忙，如果不是万不得已肯定不会关注下属的工作细节，他们往往只重视一个结果。但当你的老板对你的工作事无巨细都要盘问、核查，那证明，老板已经打心里看不起你，对你的能力相当不信任。2、老板对你敷衍了事老板对员工的重视程度，可以从老板对待员工的态度看出来。如果老板对你呵护备至，关怀有加，那老板肯定是对你非常重视。相反，如果老板对你很是敷衍，无论是工作汇报或者安排工作，都寥寥几句带过，证明老板看不起你，并不想把工作交给你，也不想和你多说一句话。

如果老板看上了员工、员工心里不愿意但又不想放弃工作、如何处理又能不得罪老板？求答案、、

不要做容易让人误会和产生幻想的事,就让他没事多来接接你,他可以成为拒绝你老板合理或者不合理要求的最佳借口首先要保持适当的距离,是个君子的基础上,在很多时候!

当然,以上建立在你的老板还算是个好人,让你老板知到他的存在

没有的话,值得去爱和尊重,还会让人觉的你专一,也可以让好朋友帮忙

这样.

有男朋友的话

你们去面试的时候有没有遇到一些热情到你心里发毛的老板

还没有。不过如果有的话，最好谨慎一些。太过热情总感觉不正常。

如果一个人表面不说你内心很看不起你怎么对付他

★在我20多岁的时候，有一次在公司餐厅里吃中午饭，一个中年男人端着的餐盘上面放着一份菜，他一不小心把菜打翻到地上了，许多人都回头看他，那时的我边吃边想：真是个傻比这么大的人了连份菜都端不住！直到有一次，我端了一份菜去拿馒头的时候，一不小心把餐盘里的菜也滑落到地上，而且弄到了一位女同事的皮鞋上。

因为这件事我才明白了，人和人之间的角色原来是能互换的，不管你现在是有钱有地位，还是没钱没权力，30年河东30年河西，谁也不知道几年后你会多么有钱，谁也不知道几年之后你能多么落迫。

懂得这些之后我开始观察周围人们的行为，原来不光只有我有看不起别人的习惯，不论在什么样的环境和地位下其它人也同样会有。有一次我去青岛出差，在城阳区找不到路，去问路边卖报纸、雪糕的男人时，他竟然也会给我拿脸子，装出一副了不起的样子。后来，我问一位懂心理学的女性朋友时，她告诉我：每个人都有看不起别人的行为，这应该是自我保护意识的一种延伸，是心理层面的自我保护。即便他是一个路边小贩，也有他的自尊也不想被别人看不起，所以在碰到别人时都要装成很厉害的样子，而且这种行为就像每个人每天都要吃饭上厕所一样平常。所以在生活当中你不用去刻意的在乎。越有成就的人心理越强大，越懂得谦卑对待别人，越是平凡的人心理越脆弱这方面的表现反而越多。所以越有成就的人朋友越多事业越能做大，反之的人朋友少的可怜，更别提事业能做大了。

她的这番话对我日后的为人处事影响很大！我不再和以前一样，因为某些人对我拿脸子、说坏话、在我面前装而烦恼、在乎、消极了，因为我心里懂得了。