厨师工资低没有休息老板平时人不错，这种情况可以选择辞职吗？(我做厨师工资4200没休息 一天12小时 这样的待遇算好吗)

• 我做厨师工资4200没休息 一天12小时 这样的待遇算好吗
• 我在一家饭店后厨工作,本来是一个月 三天休息,不但没有休息老板还一二莲三的拖工资,言而无信 出尔反
• 做厨房主厨，2500一个月，一个月休息两天，快过年了，要不要辞职好？过年过节都不放假的。工资低
• 厨师辞职用什麽理由好？其实在这干也不错的，就是不想在这待了，大家帮帮我吧！

我做厨师工资4200没休息 一天12小时 这样的待遇算好吗

按一天8小时折算，一天12小时工作量，相当于1.5天，按正常的工作量，你每月的收入相当于4200/1.5=2800元。对厨师而言，收入是比较低的。

我在一家饭店后厨工作,本来是一个月 三天休息,不但没有休息老板还一二莲三的拖工资,言而无信 出尔反

你需要提前一个月和老板辞职。带下月领到工资时和老板打招呼就好，要是老板不给你就直接报警一般警察会过来处理。有的警察不管的话，你就直接去当地劳动局投诉他，要知道老板的电话和营业执照上的地址劳动局会找他。你就等劳动局电话就好了，劳动局会通知你。

做厨房主厨，2500一个月，一个月休息两天，快过年了，要不要辞职好？过年过节都不放假的。工资低

这个可以考虑辞职，如果你们老板没有给你加薪，而且工资还是这样低的话，因为2500一个月，其实已经有点低了，而且呢，一个月才休息两天，做厨房主厨，所以说可以考虑辞职，因为过年过节并不放假，并且呢，待遇并不是很好

厨师辞职用什麽理由好？其实在这干也不错的，就是不想在这待了，大家帮帮我吧！

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如果干得不错又想辞职的话,确实是件相当尴尬的事,但你如真想离开,也用不着编谎话,就找老板沟通交流一下说想到外面去闯闯,一般情况下老板是会理解的,这样既做到好见好散,又显得尊重老板并给自己今后的发展留点余地....