领导害怕越级汇报吗 能越级和大领导沟通吗
这种情况是有的,办事人员夹在中间很难受,不好处.直接领导除了属于那种没主见,喜欢躲事,有的是滑头,不愿牵扯事;还有的可能与他的上级不协调,关系微妙.象你们这样的处境(直接领导请假了),也只有直接向老总说明,去找老总汇报,否则,出了问题挨板子的还是你们,因为直接领导请假了,他让你去找老总汇报你不去,出了问题你无处诉说.这种情况时间一长,老总可能会调整你的直接领导,说不定你会上升一下.
如果没有特殊情况而越级汇报,是职场上的大忌.当领导的都希望自己能全面及时地了解下属的各方面动向,再反映给上一级.如果发生了越级汇报,就会有高层直接过问.
职场问题:不喜欢现在的领导,可以“越级汇报”吗首先,个人觉得自认为大本毕业的“清高读书人”大高,对自己肯定是有要求的,这. 同时也体现了你的素养.至于“越级”的领导,或许她没能力帮到你,但在她的位子.
直接领导不管事我要越级汇报吗万不得已才能越级汇报,因为会触怒直接领导.要知道,直接领导的领导听了你的汇报后,会找你直接领导算账,你是为了解决问题才汇报的,可直接领导就会认为你是在打他的小报告,搞不好,有你小脚鞋穿的.所以,越级汇报一定要慎重!
怎么不要越级汇报?越级汇报是一个手段,如果没有特殊情况而越级,是职场上的大忌.在下级看来,具体工作都由下级来处理,上级仅仅是管理而已.其实管理岗责任重大,压力更大.每一.
直接领导不解决事情,我可以越级汇报吗这种事情最好少做,如果给你直接领导知道了,后果很严重,等于你是在藐视他的权威,如果这件事情非常重要的话可以做,如果不是特别重要,还是多找找你的直接领导.
我越级汇报le工作 如何自救越级汇报工作后首先要上你的上级如实反应,如实汇报你越级上报的原因,既然事情都发生了没有必要掖着藏着,越级汇报也不失为一种汇报孑孓问题的方式,放平心态,坦然面对.
为什么领导和领导的领导都讨厌越级报告因为越级的话,就好像领导没什么用一样,没有给解决到问题,就又上其上级反映了;另外,越级反映问题会披露领导的违规违纪行为,说的子就是打小报告,领导肯定不喜欢了.
越级汇报是个很严重的问题吗?恩 毫无疑问的 你宁可匿名 直接去的话你领导给你小鞋
企业里面.如果领导不能沟通.你觉得可以越级报告吗你好!实在不行也可以,如果再越级报告可能误会会更深,可能他对你有什么坏的印象不过既然能当领导肯定不会是你说的那样 如果对你有帮助,望采纳.