老板可以强制加班吗 领导让加班直接拒绝了

加班是不可以强制性的.要是你们加班的话,是平常周一到周五晚上加班,是要发放基本工资的1.5倍,如果是周末加班,是基本的工资的2倍.法定假日加班是基本工资的3倍.

用人单位的做法是违法的,安排加班应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.你可以向劳动行政部门投诉.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条规定:“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.”

根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有.

劳动法规定不能强制加班,但劳动法实际就是一个摆设,你可以申请劳动仲裁,你可以不加班,但对不起,你可以走人了.所以,要么忍受,要么走人

在法律上老板要求员工强制性的加班,员工是可以拒绝的;1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工.

法律是没有规定强制加班会受什么惩罚,这是劳动法的问题,只是规定了加班有加班工资.现实生活,我们更是无奈,根本没有加班工资

你这样做是对的,不过你还是向工会反映一下,因为我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日.

具有劳动法第四十二条规定情形之一的,可以强行安排加班.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和.

一般情况下,加班应该征得员工同意,不得强迫. 你不想加班,老板也无权对你进行处罚的.

加班必须保证工人休息的前提下,如果不是借节日加班,员工可以拒绝.