老板拖工资怎么处理？ 2020拖欠工资新规
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决.要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理.找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,举报电话:12333.同时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,帮助催讨被拖欠的工资.如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理.注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件,友好协商解决问题.
1、赶紧拨打电话12333和110,立即向当地的劳动监察大队、公安机关进行报警,要求依法处理. 2、用人单位'无故拖欠劳动者工资报酬',对用人单位逾期不支付的行为已经给劳动者造成的损害,劳动者除索要劳动报酬外,还应当要求用人单位应当按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金.
被老板拖欠工资要怎么办?要找什么部门处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合.
老板拖欠工资不给怎么办?打电话给劳动局行不行?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则. 扩展资料: 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资.
老板一直拖欠工资,怎么办个人认为第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是.
老板拖欠工资不给,但是没有签合同怎么办最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁向单位索要工资. 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
老板拖工资有什么解决的好方法你好!可以到当地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动争议仲裁.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
老板拖欠工资怎么办啊第一,如果已经辞职,可以经常打电话催问老板,并且暗示他你有足够的证据和证人,如果不给的话有可能起诉他 第二,如果还在工作,可以去找老板或者上级领导借生活费 ,一定要诚恳,所有你的领导,都要去借,说家里有事急用, 发了工资就还他, 不发就不停的开口借,知道他给钱 第三,实在遇到无赖公司了, 可以搜集证据,你当初的合同,等,还有找几个同事作证,通过投诉解决争端 第四,打开V.信,点右上角的+号,选添加朋友,输入zyfwxzs,这里有很多这种情况的,大家来一起想办法维权
老板拖工资怎么办越拖越久就不想给经常问他拿点生活费用下,3.5百一次,多拿几次,自己记下帐,慢慢的就结清了,5百一次,一个月拿10次,你问老板要几百块一般是不会不给的,如果他说你花钱太多了,不要你做了,那最好,一次性把钱结清了,然后重新找一台
老板拖欠工资,又不说不给,一直拖,该怎么办拖欠工资违法,老板应该很清楚.又不说不给,却一直拖,这就意味着没有外部压力,还是得不到.不妨让老板写张工资欠条,约定工资支付时间,若仍不按时支付,可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼,让法律迫使老板履行支付工资的义务.