拖欠工资打110管用吗 最快最狠的讨薪方法

老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择.老板拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.

110也解决不了拖欠工资问题,你可以举报到当地的劳动监察大队,看不能不能协调处理,处理不了的话再去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.

依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人.

一 、110是公安部门设立的报警电话,它接警的范围应当是属于公安部门职责范围内的事情.二、老板拖欠你的工资属于违反劳动法律的行为,但它不属于治安或者刑事案件,不属于公安部门的职责范围.三、建议你可以拨打12333劳动保障服务热线,它可以为你解答关于劳动法律法规方面的问题,也接受劳动者对企业老板违法行为的投诉.劳动监察部门是政府在贯彻劳动法方面的执法部门,具有执法权.他们有权力也有责任纠正和制止违反劳动法的行为.

老板不给工资的情况下,打110是没有实质性的作用的.老板不给工资,可以采取以下行动:第一,直接拿着老板雇佣你的凭证以及你付出劳动的凭证去劳动部门告发他,当然可以先协商解决,如果不肯再采取第二步.第二,将老板告上法庭,当然虽然成功的几率不是很大,但是还是要维护自己的权益.还可以给110打电话,报案,有人无故侵占他人财产,工资属于你的合法收入,属于你的财产,老板应该发给你.

老板拖欠工人工资打110不能解决问题.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(.

老板三个月没发工资,打110报警不是适当的办法与方式,可以走以下索薪途径: 一是用电话或者本人前往,投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条.

110可以试试,但最好的就是到劳动局投诉

没用,找劳动部门仲裁

110来了,也会让你通过仲裁程序解决