刚入职同事问我工资 同事问我工资巧妙回答
你应该说!只要老板.你给多少就多少吧.等他肯定了你的实力.你就可以向他提出加工资.
他们也是出于好奇,同时也包含着一点看热闹的心理,你的工资高了他们就该来妒忌了
别人问你工资该怎么回答如果不愿意回答真实的工资,就可以说马马虎虎够自己用.1、之所以大家在乎工资和奖金,是因为这个是每一个人都会在乎的事情,它不仅与自己的生活紧密相关,也和是否得到上司承认自己的工作能力密切相关.这两点远比平时能说到一起开开玩笑一类的事要重要得多.2、能力决定薪水,别人不行拿低薪水,你能力强拿高薪水,很公平,不过以后如果有人问你你就开玩笑说是行业机密,正常人都知道你不愿意回答,所以也就不会追问了.3、以后不要明说自己的收入,工资的高低是应人而异,不是每个人的工资都会高,因为每个人的所做的工作都不同.如果他们非要刨根问底,你就假装有事跑出去.4、别人问自己工资多少,你可以不回答,或者说工资收入还不错.
单位有个同事总问我工资多少 我不好意思回答 他就接着问 我怎么回绝.先问问这个同事的工资是多少,他回答后,就可以随便说一个比他低的数额告诉他就行了.
同事一直问工资多少 知乎找机会和这个同事聊天,随口用开玩笑的口味问一下他的工资条能不能借你看一下.
同事问我工资多少,我告诉她了.但我问她多少,但没回我!怎么回事?很有意思的问题,我也曾经碰到过,不过没这么严重,首先第一个问题是你要知道,. 例如:你的同事问题,开多少,你可以微笑的反问,你呢,当他说出的数字无论是多.
面试官:同事询问你工资多少,如何拒绝面试者1是一位30岁左右的男士:如果女同事询问我工资,我一定会直接进行拒绝,并且告诉她这个在公司不允许大家透露工资,这样对公司影响不好.面试者2是一位20.
同事之间直接问工资合适吗在适当的时候问 还是可以的!
新去一个公司,同事问你工资多少,怎么回你如果职位比对方高,你就说比你多500-1000,你如果职位比对方低,你就说比你少500-1000,如果职位一样,比你估计少500就行.
应聘公司问我工资应该怎么说面试的时候谈到薪酬问题时,很多应聘者会觉得有些不自在.要对自己开个价还真是. 要求老板涨工资,最好在自己的某次出色表现之后,比如刚完成一个大项目,或者刚.