别的部门领导找你帮忙 别的部门领导安排你做事
公司别的部门领导要求自己帮他做事,希望自己去他的部门这个嗯证明你的工作能力得到别人的认可的,如果是在.工作时间之外,你的要求你去帮他,这个就自己做决定,如果是工作时间之内,最好就是让这个领导找自己的直属领导说,然后自己再过去会比较好,这样最起码自己的直属领导不会对自己有意见.不然有可能会吃力不讨好,自己做的又多,然后还得不到别人的认可.
服从安排呗,既然去帮忙,那自然要听从那个部门领导的安排.
领导老是让你去别的部门帮忙干活是一种什么体验?总是觉得公司好像过了一个跑腿儿的一样.不把自己用在应该做的地方.感觉他们很没有真诚的在雇佣自己.
怎么拒绝别的部门的领导塞给你的工作?为什么要拒绝,是上司给任务就做着总归混个眼熟对未来也有好处.另一方面来说,如果真的不去做,别的领导以后对你的印象也不会好,岂不是给自己找麻烦.如果一定要拒绝,找自己的领导诉说实情,如果真的你的工作不少了还有其他部门领导给你工作,相信你的领导也会有意识的帮你处理这些事情.
职场新人,如何面对其他部门的领导给自己安排的与自己工作目标无关.直接领导.每天一定要主动请示汇报工作,可以是当面,也可以是电话、qq、oa或微信等;见面一定不能绕道走,要主动打招呼;如果是领导主动联络,更加给予热情、充.
别的部门领导安排你去做本不该你做的工作该如何拒绝如果确实没时间,可拿你的直接领导来婉拒(例如说我需要请示一下我的领导.但尽量要注意回答的口吻,毕竟同事一场要长相处) 如果有时间而且不影响自己的工作,也建议多跨部门协助,有必要的话创造机会主动协助,这样你会得到更多的经验更多的人脉关系,多年后你会发现这是你最大的成长、乐趣、经验,你会得到你可能不会想象的东西(起码我是过来人,我发现我是个最大的受益者).如果确实不想,最简单的就是回答:不好意思!可能不太方便.再报以一个微笑即可.祝你工作愉快!
其他部门的人总是插手自己部门的工作该怎么办?向你的上一级主管领导反映情况,或者直接找他部门的上级部门领导,再不行找老板说这事
我是入职不到半年的新员工,今天其它部门的领导要找我谈话.很有可能是要问你愿不愿意到他的部门工作.不管是不是都要认真对待,表现出你的积极性来,说不定哪天他会成为你的领导.祝你成功,欢迎交流!
前领导找我帮忙?量力而行吧,不过有时可以找些借口推一下,时间久了自然对方就会明白了
求招.怎样拒绝其他部门领导给我派的工作?惹不起,躲得起吧...请假两天,或者装病...拖延时间...把事情做不好了..