别的部门领导叫你做事 领导让你帮别人干活
如果确实没时间,可拿你的直接领导来婉拒(例如说我需要请示一下我的领导.但尽量要注意回答的口吻,毕竟同事一场要长相处) 如果有时间而且不影响自己的工作,也建议多跨部门协助,有必要的话创造机会主动协助,这样你会得到更多的经验更多的人脉关系,多年后你会发现这是你最大的成长、乐趣、经验,你会得到你可能不会想象的东西(起码我是过来人,我发现我是个最大的受益者).如果确实不想,最简单的就是回答:不好意思!可能不太方便.再报以一个微笑即可.祝你工作愉快!
公司别的部门领导要求自己帮他做事,希望自己去他的部门这个嗯证明你的工作能力得到别人的认可的,如果是在.工作时间之外,你的要求你去帮他,这个就自己做决定,如果是工作时间之内,最好就是让这个领导找自己的直属领导说,然后自己再过去会比较好,这样最起码自己的直属领导不会对自己有意见.不然有可能会吃力不讨好,自己做的又多,然后还得不到别人的认可.
领导老是让你去别的部门帮忙干活是一种什么体验?总是觉得公司好像过了一个跑腿儿的一样.不把自己用在应该做的地方.感觉他们很没有真诚的在雇佣自己.
当其他部门叫自己去做他部门工作时,自己应该怎么处理?当事人可以向其领导,向上级单位公安分(县)局进行投诉,向人民检察院申诉,或者向其他的政府网站发帖反映. 《中华人民共和国人民武装警察法》第四十六条公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政督察.
碰到一个公司另外部门的领导要求我做事该怎么办当你不能改变外物得情况下,你就得考虑改变你自己,学会适应,同时你可以物色新的公司了.
如果你去面试有人问你,别的部门叫你做事,你是做还是不做看情况吧,不能一概而论.如果本部门有紧急任务需要处理,我肯定先完成本部门的工作,那我会推却其他部门的.如果本部门没有紧急工作,我愿意为其他部门做力所能及的工作
当你上司叫你做其它一些职务的事!却没给你职权你该怎么办?先让他授权给你,或者开个会都可以呀,不然你是没法执行的,人家也不会理你
我现在换部门了,但是原部门的领导依然叫我去做一些以前在他手下干.不影响现在工作的话就去帮,影响到工作的话你就说这边有工作,等下再过去帮忙.不要想着两面讨好,两不得罪.你勉强维持的话两边都会得罪的.没有领导喜欢一个三心两意的下属.
假如你在一个单位,两个主要领导同时叫你做一件他们都认为重要的事.随机应变,只要在自己的能力范围内都行.相信你上司会理解的..
为什么领导总是叫我去做事呢?因为你不光做事认真还特别好说话,人善被人欺,领导都喜欢找软柿子捏.你会抱怨是因为你做了那么多,领导老板并没有给你加工资,或是表扬你.如果你付出得到回报了,你也不说埋怨了.说白了,就是一开始规矩没做好,一开始就拒绝多做事情,领导就不会找你了.而且你会发现那些混日子的员工都能留在公司,而埋头苦干的员工做不长.