如何退工资 退体工资

1、可以在当月工资中扣除后计算税款2、有足够的证据支持(如上年扣税申报表及完税证、“单位说这笔钱算我们欠单位的”书面说明以及扣款证明),可以重新计算上年税款,将多缴纳的部分税款在申报本月税款时按照预缴税款(附表二中单独有一栏)扣除,在“扣缴个人所得税报告表”21列填写扣除后应缴纳的税款也可以.3、实务中申请退税的可能性不大,一般都会用第2种做法,这也是最合法、合理的做法,第一种存在风险,在税局查账时会说你本月少申报税款而罚款,至于你上年多交的税款他会让你申请退税,因这是两笔账而不能混为一谈.

保存好押金条 可以到当地劳动监察机构进行投诉 可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁 你一定可以拿到 《劳动合同法》第九条规定的很清楚 连的衣服都必须要退 如果当地的劳动监察机构不处理 可以到当地劳动行政部门(一般是法制处)申请复议 或者起诉劳动局不作为 这样一定会帮你处理

劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”

员工年满60周岁的那个月办理退休,正常情况下,当月都能办好退的,次月就开始正式领退休金了.是按月算的,不是按天算的,也就是说两个人同一个月生日的话就同一个月办退休,不是在生日那天办退休的.这两个人生日的当月是上全月的班拿全月的工资的,次月也是拿全月的退休金.

试用期间提前3天提出辞职,然后自己直接走人就可以了

外地农户在离职后可以申请退,但是要通过公司办理的 城镇户口你这个情况不能退的

跟商场协商,从他们以后的工资里扣就是了,还退什么啊!!!!这个月多开了多少下个月,大下个月,直到扣够了为止!!我说的是和商场协商,拿着你们给他发工资的证据找商场,让商场扣他们的工资,再补给你们!

公司要为自己的发展着想,员工也要为自己的利益着想.虽然如此,但是公司的发展. 你要是主动签了新的合同,那你就不要埋怨公司待你如何如何的.当然,你认为这个.

一、可以退.二、可通过下列途径解决1、与单位协商2、申请工会、单位或政府调解机构调解3、向劳动监察部门投诉4、提起劳动仲裁5、向法院起诉

做技术的如果水平如果够NB,或者做销售的业务很NB, 那以退为进可以谈,否则就不好说. 除非公司急用人.