协商离职可以领失业金吗 大家千万不要领失业金
可以 让单位去社保局办理失业备案,符合失业金领取条件,就可以领取 领取失业金需要失业保险缴纳一年以上,或者两次失业登记间隔一年以上 本人离职60天内拿身份证、解除合同证明去社保局办理完失业登记,就可以领取失业金 只要缴纳年限满足,不要超过办理期限就可以领取
单位出具的解除劳动合同证明离职原因属于非本人意愿失业,失业保险缴纳一年以上的,就可以申请失业金 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第.
我和公司协商离职,拿了公司补偿,还能领取失业金吗要领取失业金,那么要公司在离职证明里注明,那么你去劳动局办理失业证,才能享受失业金的.
经双方协商解除劳动合同的可以领取失业金吗?经用人单位提出,协商一致解除劳动合同的,可以领取,个人提出的不可以!
请问双方协商解除劳动合同,可以领失业金吗协商解除劳动合同,并符合其他领取失业保险金条件的,才可以领取.根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照.
我和公司协议离职可以领失业金吗如果确是单位违法,可以和单位解除劳动合同,并可得到相应的补偿,也可以在办理离职手续后,办理领取失业金手续,可以参照《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有.
我与单位协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗失业保险金的领取是有具体规定的;你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的<>领取失业保险金的如下情形,故,你不能领取失业金. 具备下.
合同没到期,与单位协商辞职,能否领取失业保险金失业保险金是并非企业出钱,一般来说,只要你混的不是那么差,跟企业协商以下,你会领到的.
劳动合同双方协商一致解除的可以领失业金吗不管你协商一致,还是下岗失业解除劳动合同的,职工只要失业就可以依法领取失业保险金.
用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同后,可以领取失业金吗?领取失业保险金应该具备以下条件: 一、单位与个人按法律规定缴满一年的保险金以上的; 二、因非本人愿意离职的. 三、按照规定登记了就职申请. 你自己提出辞职,是因你本人原因离开工作岗位的.就我 个人认为你办理不到失业保险金的领取. 如果因为公司营业困难,需要你离职的,并且有公司的说明,应当可以办理失业保险金的领取.