事业辞职要禁考3年吗 事业单位辞职最新规定
可以,在处分期内或其它不符合报考资格的条件除外.事业单位聘用合同有明确规定:被录用或选调到国家机关工作的,乙方(即个人)可以随时单方面解除聘用合同.由此可以看出,在职在编事业人员都可以报考公务员,辞职后当然更可以了.祝你成功!
严格说,是不合法的.但事实上,你也没什么办法.这条规矩参照的是公务员法,即 “公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的” 注意,这里是“辞退”,并非“辞职”.所以,莫说事业编不是公务员,即使是公务员,辞职的话,也不应该受此限制.但问题是,这是当地组织人事部门的规则,他就这么干,你只要想考,还真没好办法.
我是事业单位在编人员,单位明确说明三年之内不能考走调走,我还没到难办了,老兄.按照现在的情况分析,一、提供虚假个人信息或者隐瞒情况经查实肯定取消资格,所以你现在不要到处讲单位不同意你报考.二、单位领导是出于什么目的不让你走,是故意刁难还是舍不得人才,如果是后者,花点大价钱搞定他,当然感情也要投入.三、取消你的报考资格后,一般是依次递补.
2020年事业单位辞职最新规定事业单位辞职流程: 一、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请. 二、所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除规.
事业单位最低服务年限三年,工作了一年就辞职了,请问那我能马上接着.不符合事业单位报考条件的,一般有一下这几种情况:1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生不在招聘范围.2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘.首先要看一下是否与单位签署劳务合同,合同按期违约条款,如在双方都同意下,进行辞职后,可以再次参加.
有三年服务期限的事业编想辞职,当地人社局说过不放,如果辞职会扣你.属于违法,如果有服务协议,劳动者违约应该扣除违约金,但不能扣押档案和不放人,建议你到劳动部门申请解决.
想放弃公务员去事业单位,不知道放弃公务员有没有禁考几年的限制您好,中公教育为您服务.建议这位考生看下几个建议:1、如果是地方公务员考试,公示阶段和拟录用通知下发后,只要你不去公务员单位报到,就不会对其他省和国家公务员报考任何的影响.2、但是,你如果自己放弃录用,一般招考单位会给你确认,一旦放弃,以后对此职位就不能要求再录用,也就是不能后悔的.3、如果你报到了之后,就要受公务员最低服务期限的限制了.因为你的档案里面会存有公务员录用的材料.4、如果是国家公务员招考,最好根据官方公布的联络方式,先和招录部门进行沟通确认之后再做报考.否则记录诚信档案,不允许报考就麻烦了.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
事业单位辞职的后果!劳动者在事业单位辞职,而且按规定办理离职手续,没有留下遗留问题,那么不影响什么的.当然,劳动者想再次回事业单位,就必须通过事业单位招聘考试及面试的.
与事业单位签订:三年服务期内辞职,被列入失信人员名单,5年内不得报有服务期约定,并还在服务期内的,劳动者是不能辞职的.单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,是可以与劳动者签订协议,约定服务期的.如果劳动者违反约定,在服务期内辞职的,劳动者应当向单位支付违约金.《劳动合同法
与事业单位签:三年服务期劳动内辞职,被列入失信人员名单,5年内不得.1、单位同意放人,应该是不会影响公务员政审的.2、既然单位同意,就说明单位不会按着合同留人,也就不会按着合同走了.3、但是还是要问下单位领导,毕竟还是他们说了算.