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雅居乐提倡怎样的企业文化?在雅居乐工作是怎样的一种体验? 雅居乐企业文化

雅居乐提倡怎样的企业文化?在雅居乐工作是怎样的一种体验?雅居乐企业文化

雅居乐是个什么样的企业

雅居乐地产控股有限公司(股票代码:3383)是崛起于华南地区的一家香港上市企业,以房地产开发、经营为主,广泛涉足物业管理、装修服务等多个领域,品牌知名度享誉全国,是为数不多的被纳为恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。

  依托优秀的管理团队和杰出的经营策略,雅居乐自1992年在中山开发第一个房地产项目以来,一直以“世界建筑视野”的规划理念,致力于“建构未来地标”的定位,在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势,逐步形成跨区域、规模化的开发模式,努力为公众打造和谐舒适的人居环境,多年来累积了丰富的房地产开发经验,迄今已成为国内著名的房地产品牌。目前,集团下属房地产项目分布于中山、广州、佛山、河源、惠州、南京、成都、西安等全国十多个城市,广泛供应多类型物业,包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等,满足不同层次的客户需求。

  雅居乐在取得良好的经济效益的同时,更屡获国家和地区的各种殊荣,如“中国房地产品牌企业”、“国家小康住宅示范小区”、“广东省著名商标”、“广东地产资信20强”、“最具融资能力开发商”、“广东房地产卓越贡献奖”、“最具社会责任感企业”等,体现了政府和社会各界对雅居乐所作出的贡献的充分肯定。

  展望未来,雅居乐将坚持稳步扩张、精益管理的方针,继续拓展新的业务增长机会,为打造国内最有竞争力的房地产开发企业而不懈努力,为股东和客户创造更大的价值。

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雅居乐地产企业理念

经营理念

以人为本,诚信经营;

规范管理,持续发展。

经营目标

发展成为拥有雄厚经济实力的多元化大型跨国企业,向社会提供最优质的产品和服务,使顾客感受到物超所值的喜悦。

企业精神

团结 勤奋 开拓 进取

团队合作是我们成功的保障,忠诚敬业是我们文化的精髓,务实稳健是我们行为的准则。

开发理念

全力进取,精益求精

历经十余年的持续发展,雅居乐地产积累了丰富的房地产开发经验,并形成独具特色的开发理念。实践着绿色建筑、人文建筑、未来建筑的“世界建筑视野”。

绿色建筑:

  追求建筑与自然的和谐契合,构建健康环保的人居空间。

人文建筑:

  追求以人为本的建筑概念,建筑以人为依归,体现人文终极关怀。

未来建筑:

  追求建筑与科技相融,面向未来的建筑风格、建筑艺术,唯美与现实完美结合。

雅居乐地产控股有限公司的企业文化

企业使命

构建未来地标,缔造优质生活。

企业愿景

国际领先的城市营运者。

企业精神

远见 心建 共建未来

远见--秉承卓越的品牌理念,关注企业可持续发展,坚持人本的经营管理,提供创新的产品和服务。

心建--用心关怀员工,搭建广阔的事业发展平台; 用心感动客户,真诚聆听客户需求,提供无缝服务; 用心打造产品,开拓世界建筑视野,精益求精地打造物超所值的精品; 用心回报股东,尽最大努力使资本增值;用心回馈社会,为社会发展做出应有的贡献。

共建未来--与社会和谐共进,与行业互动共存,与合作伙伴互惠共赢, 与客户喜悦共享,与员工共建未来。

经营理念

以人为本,诚信经营; 规范管理,持续发展。

开发理念

精品 绿色 人文 未来

精品建筑:追求设计与工程的精益求精,全力打造优质精品建筑。

绿色建筑:追求建筑与自然的和谐契合,构建环保节能的人居空间。

人文建筑:追求建筑以人为依归,体现人文终极关怀。

未来建筑:追求建筑与科技相融,面向未来的建筑风格、建筑艺术, 唯美与现实完美结合,规划与城市化进程完美结合。

雅居乐的待遇如何?工作环境如何?发展如何?

雅居乐地产待遇本来在行业里只能算是中等水平,只不过奖金是第二年5、6月份才发,要是发奖金之前离职是没有的发的,所以总让人感觉扣发奖金是的。

工作环境除了项目部差点,其他都还不错。发展的话要看什么部门、专业。总体来说雅居乐的发展平台不错,只不过里面关系有点复杂!