富士康记大过怎么查询 富士康记大过详细流程

被记一次大过是3年不加薪,3年不涨工资,还会直接影响年终奖,3次大过直接开除

1.大过会影响升迁(基本升迁无望) 2.影响两年(两年后就部影响考绩,但主管心理影响就不知道多久了) 3.人资系统无法由一般电脑网址查询(属於人资资料库)

记大过的话,两三年不要想晋升了,无论是资位还是职务.这时候保住自己的饭碗才是真的. 但是,如果公司当时没有开除你,以后再以此为借口开除你的可能性就不大了.但是也有例外,主要看你的主管. 另外:你是富士康的?我也是.你在哪个园区?

记大过要签名还要盖指印,不过一般情况下生产过程中的记过,基层管理不会给予上报,对他们影响也不好,除非事情很严重,或者其他部门已经发邮件通知,不得不上报.只要不是人见人烦的刺头,管理们也不会把你往绝路上逼的. 不签名按不服从管理处理,很有可能被打会人资重新分配,如果情节严重,各级领到和人资给予的评价都不好,就有可能被除名(除名的几率非常小). 再看看别人怎么说的.

不会影响你出去找工作 和你今后的生活一点关系都没有 只不过你不能再去富士康了 对你的影响就是以后不能在富士康上班了 望采纳

年终奖会受损!但是还要看你的老板对你的态度!老板对你好就没事!不好就难说了!涨工资也是一样!全看你的上司老板

对你的晋升福利方面都会有影响,关于这个年终奖也许也会有影响,不过要看你公司上层领导怎么看待了~

如果记打大过,3年不能加薪……

不会的, 两年不会涨工资.年终奖绩效都没有了.

不扣,3年不加薪,3年不升职