首页 > 职业

现在事业单位用工作人员分两种情况,一是编内工作人员,在编人员,二是编外工作人员,也叫编外用工,区别:1 编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放... ...

电子商务很 有发展前景 是社会的发长方向 工作,目标岗位是哪类?/您好. 截止1999年底,我国的网民人数已达890万,且从历年的统计数据看,这个数... 可以说...

1、将联系沟通记录保存.2、联系员工填写的紧急联系人.3、依然未联系到,可以选择报警.4、30后自动解除劳动关系,如果有财产未追回,直接用该员工的工资抵扣. ...

过程重要,辩论赛中有好多的题目一看便知孰优孰劣,无需辩论,大家辩论的阐述的都是一个问题的两个方面,是锻炼辩手运用掌握的知识,把有理的地方发挥到极致,清晰,有条理的阐述自己的观点,模糊不利的方面,干扰对方的思维,达到战而胜之.辩论不重结果,而在于阐述,表达能力,和辩论技巧. ...

在试用期内做了几天不想做了,用人单位无过错,劳动者在试用期内需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同,劳动者未提前通知直接走人,如果给用人单位造成损失,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损...

现在国家要求企业安全管理人员中必须有”注册安全工程师“,但是,现实是现在还不行,有注册安师的不多,所以会高薪聘请的,你考取了?那么你的春天来了! ...

不行的话肯定不会延长你的试用期了,另外,可能是他们也在犹豫到底留不留你吧,延长试用期可能是给你一个机会,给他们一些深入考察的时间. ...

不经历风雨怎么见彩虹~社会就需要坚持 校不让，非要让我们回去待在学校几个月？/该也有三方就业协议,也不怕搞大,学校要的是就业率,反正都毕业了,如果学校不给你毕业证,...

一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自... ...

上58个人招聘信息发布步骤:1、登录58账号.2、点击“我的58”出现下拉框,点击“招聘/简历”.3、点击“发新职位”.4、完善要发布的招聘信息之后提交.5、如... ...

如果农保卡不慎丢失了,可以到户口所在地的乡镇或社区开一个相关证明,然后带上该证明和自己的身份证,前往社保中心的农保窗口办理(有的直接到医保中心办理).如果本人没有时间,可以委托乡镇负责社保的工作人员代办.希望可以帮助到你. ...

在《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 条文说明第6.0.1:....检验批和分项工程均应由监理工程师或建设单位项目技术负责人组织验收.验收前,施工单位先填好“检验批和分项工程的质量验收记录”(有关监理记录和结论不填),并由项目专业质量检验员和项目专业技术负责人分别在检验批和分项工程质量验收记录中相关栏签字,然后由监理工程师组织验收.....这里面就提到工程资料应提前做好,然后验收时一起进行验收,签字后归档,这...

你可以去人才市场,那边有很多厂都是在那边招的,通过中介是防止劳动纠纷,所谓外派,还有就是人事主管拿回扣的. ...

有辙的.你去上班第一天就要留下证据,比如上班打卡,和同事认识打招呼等等,如果一个月内公司开了你,你可以去当地劳动监察部门投诉他.也可以上仲裁委仲裁他,当然如果去仲裁时你要有证据,比如说打卡了,名片了,工牌了等等,只要能证明你在这个企业工作过的蛛丝马迹就要保留起来. ...

迂钱都是积少成多,现在算是个资深玩家了,感觉玩着很顺手,晓那么就进这个网站吧怎凑创须姐倦 ...

1、一般应届生在当年1,2月就开始找寻实习机会.实习期长达半年,期间表现良好的话,会在5月和用人单位签署“就业协议”,也成“四联单”.在拿到正式毕业证书后,和用人单位签署正式劳动合同.用人单位都知道实习生有论文答辩的安排,只要提前通知单位并安排好工作就可以了,所以不会影响到评价.2、之所以说7,8,9招聘会多,但是毕业生工作难找是因为这个时候大多数公司都已经招聘了很多实习生了,从中挑选出优秀的就可以补充道各个岗位中去,无须在招聘会...