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可以试着交往看看 再看看别人怎么说的. 会受到怎样的待遇？/朋友,我和你很像,我长相一般,不会打扮,也自卑,内向,不敢正视别人的眼睛,害怕和人没话聊就拒绝与人接触,老...

严肃不一定是不满意,可能是科室不同,要求也不同.工作调动如果没有人情世故的问题 那肯定是领导觉得你更适合业务科 说实话办公室也没什么上升空间 接触业务肯能更有助于你日厚厚的发展 如果真的感到疑惑,不如和领导聊聊 把疑惑讲出来,多沟通也没什么坏事 希望我的回答您能采纳 想要找人谈职场心情,聊职场八卦 威信弓号:E职一课 不见不散 ://im...

自己的身高是世界是最标准的 己经营货车，月工资2w-3w？/第一,你是偏胖,不是病态.没必要自卑!第二,瘦有瘦的精干,胖有胖的富态.萝卜青菜各有所爱!第三,自古以来讲的是郎才女貌,...

全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准 单位:元/月 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教... ...

这个专业就业前景很好,但是要的都是精英.很多公司如果需要技术开发的话你够出色就会找到合适的工作.软件技术需要的逻辑思维蛮强的.看你自己的兴趣.以后的路还是要靠自己.. ...

人力资源管理软件有不少,金蝶和用友这些年做了很多. 理软件,简称HR软件,主要分为SAAS模式和本地模式两类,国外从上世界70年代开始就推广...

IT发展迅速,人才供不应求据权威市场调查机构IDC的研究调查,预计在2014年一些新兴的发展中国家,人们将会大量的疯狂买入各种智能产品,比如像智能手机、平板电... ...

请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信.企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢...

去西部的话就有了 或者是自己创业 但还要看地方 《就业创业证》的高校毕业生在毕业年度内创办个体工商户、个人独资企业的,3年内按每户每年8000元为限...

自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位.用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名.按照... ...

您好,我刚刚已经答复您了,如果满意请您采纳.谢谢. 附答复: 知识青年这个群体都没有法律上的定义,不可能会对其有专门的补贴. 但不排除知识青年比较集中的县市有过专门的文件(可能性不大),若需了解可以向当地社会劳动保障部门了解情况. ...

三店设定一个一样的基本工资,并约定根据工龄一年一调(至少做满一年),然后再设定绩效,即根据每月销售额做提成,另外还可以在此基础上进行轮岗,定期对各店人员进行轮换. ...

1.充分了解目前社会上比较热门的行业或者专业,如互联网行业、IT技术、新媒体、厨师、电竞、汽修、美容、物流、模具等等,从这些行业和专业中选择发展前景好、竞争压力小的,然后去学习培训;2.还要考虑自己的兴趣爱好,比如自己喜欢电脑编程,那就可以参加电脑培训;自己喜欢汽车,那就可以选择汽修;自己喜欢互联网,那就可以选择网络营销、新媒体等,毕竟自己喜欢的,学习动力会更大;3.还要考虑到自己的未来规划,比如打算在一二线城市上班,可以选择薪资...

首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己给公司带来的价值,是否足以支撑自己所预... 并且告诉老板自己目前为公司带来了哪些价值,通常情况下,这样的方式最直接也是... ...

挺好的,也不强迫我们买他们的服务.他们越不强迫,我就越是帮他买.小伙子都挺辛苦的 ,并没...

你好,楼主.有以下几种原因1、这个人这段时间有事,需要更多的时间来处理,迫不得已才请假2、这个人是个对工作不负责任的人.一直就这样,就算去其他公司也会经常请假3、这个是对工作负责任,但是公司有些地方做的让他没有认真工作的积极性.例如:工资低等希望楼主采纳,谢谢! ...