领导拖着不办事最聪明的做法

装傻充愣，巧妙回避

在职场中，遇到领导拖着不办事的情况，最聪明的做法之一就是装傻充愣。你不必直接质问领导为什么事情迟迟没有进展，而是可以巧妙地回避这个问题。比如，你可以表现出对事情的进展一无所知，或者假装自己手头有更重要的事情要处理。这样一来，领导自然会觉得你并没有特别关注这件事，从而减轻了你的压力。装傻充愣不仅能让你避免直接冲突，还能让领导觉得你是个不急不躁的人，反而可能加快事情的进度。

转移话题，分散注意力

另一个聪明的做法是转移话题，分散领导的注意力。当领导开始拖延时，你可以主动提起一些与工作无关但有趣的话题，比如最近的电影、热门的体育赛事或者办公室里的八卦。通过这种方式，你可以让领导的注意力从拖延的事情上转移开来。而且，聊天的内容越轻松有趣，领导就越容易忘记原本要处理的事情。这样一来，你不仅避免了尴尬的局面，还可能在轻松的氛围中让事情自然推进。

主动出击，提供替代方案

有时候，领导拖着不办事可能是因为他们自己也没有明确的思路或者解决方案。在这种情况下，主动出击并提供替代方案是一个非常聪明的做法。你可以准备几个备选方案，然后以请教的方式向领导提出：“我觉得这件事可以这样处理，您觉得哪个方案更好？”这样一来，领导不仅会觉得你很有想法和行动力，还可能会因为你的主动性而加快决策的速度。毕竟，谁不喜欢一个能为自己分忧解难的下属呢？

保持耐心，静待时机

最后一点也是最重要的一点：保持耐心。有时候领导的拖延并不是因为他们不想办事，而是因为他们正在等待合适的时机或者资源到位。在这种情况下，你需要做的就是静待时机。你可以继续做好自己的本职工作，同时密切关注事情的进展情况。一旦时机成熟或者资源到位了