员工在放假出了车祸算工伤吗

放假期间的车祸，算不算工伤？

这个问题听起来有点复杂，但其实我们可以从几个角度来聊聊。首先，你得知道什么是工伤。简单来说，工伤就是在工作时间和工作地点发生的意外伤害。比如你在公司上班时摔了一跤，或者在出差途中出了车祸，这些都可能被认定为工伤。

放假期间的车祸，情况有点不一样

但是，放假期间出了车祸，情况就有点不一样了。放假嘛，大家都想着放松一下，出去玩玩或者回家看看。这时候出的事故，通常不会被认为是工伤。因为这时候你不在工作状态，也不在工作地点。所以，从字面上看，放假期间的车祸不太符合工伤的定义。

有没有例外情况呢？

不过，事情总有例外。如果你在放假期间是因为工作原因出了车祸，那可能就会被认定为工伤了。比如你接到公司的紧急电话，需要马上回公司处理事情，结果在路上出了车祸。这种情况下，虽然是在放假期间，但因为你是为了工作才出的门，所以可能会被认定为工伤。

公司和保险公司的态度

再来看看公司和保险公司的态度。一般来说，公司和保险公司都不太愿意把放假期间的车祸认定为工伤。毕竟这会增加他们的成本嘛。所以他们会尽量找各种理由来证明这不是工伤。比如他们会说你是在放假期间出的车祸，不是因为工作原因等等。

员工该怎么办呢？

那么作为员工的你该怎么办呢？首先得看具体情况啦！如果你确实是因为工作原因在放假期间出了车祸（比如前面说的紧急回公司处理事情）那么你可以试着去申请工伤认定看看能不能成功；如果只是单纯地在放假出去玩的时候出了车祸那就别指望能算作工伤啦！还是好好养伤比较实在！