公司要开除你的前兆 被公司无故辞退有哪些赔偿

突然变得“特别忙”的领导

你有没有发现，最近你的领导好像突然变得特别忙？以前他总是能在你汇报工作的时候抽出时间，现在却总是“在开会”或者“在外面出差”。别误会，这可不是因为他真的忙得不可开交，而是因为他可能在刻意回避你。公司要开除你的前兆之一就是领导开始对你避而不见，毕竟，谁愿意和一个即将离开的人多费口舌呢？

莫名其妙的“工作调整”

你可能会突然接到通知，说你的工作职责要进行“调整”。听起来好像是为了让你有更多的成长机会，但实际上，这可能是在为你的离职做准备。公司可能会把你调到一个无关紧要的岗位上，或者干脆让你去做一些根本不需要你专业技能的工作。这样一来，你的价值就被稀释了，离职也就顺理成章了。

同事们的“微妙变化”

你有没有注意到，最近同事们对你的态度似乎有点微妙？以前大家还经常一起吃饭、聊天，现在却总是找各种借口避开你。别以为这只是巧合，这可能是大家在得知你要被开除的消息后，开始和你保持距离。毕竟，谁也不想和一个即将离开的人走得太近，免得被牵连进去。

莫名其妙的“绩效评估”

你可能会突然接到通知，说公司要对你进行一次“特别的绩效评估”。听起来好像是为了帮助你提升工作表现，但实际上，这可能是在为你的离职找借口。公司可能会在评估中挑出一大堆问题和不足之处，然后以此为理由让你离开。所以，如果你突然被要求进行一次莫名其妙的绩效评估，那你可得小心了。

办公室里的“新面孔”

你有没有发现，最近办公室里多了一些新面孔？这些新人可能并不是来填补空缺的职位，而是来接替你的工作的。公司可能会在你不知情的情况下已经开始招聘新人，等到新人上手了工作流程后，你就成了多余的那个人了。所以，如果你发现办公室里突然多了一些新面孔，那你可得警惕了。