离职的相关信息和资料

企业支付的离职研发人员的一次性离职补偿金可以享受研发费用加计扣除吗？

研发人员离职补偿金能进入研发费用吗?如果是这样,建议你走管理费用-辞退福利,没必要放在研发费用中,因为这个不能作为加计扣除的基数,你正常费用化就是了. ...

2021-06-24

本人在广达上班有四天了有急事需要立刻离职请问怎么办离职

本人在上海广达上班10几天,今天去离职,组长不给离职?然后自己自离,想问下有工资么??签了劳务合同自离是没工资的 ...

2021-06-24

我辞职了,公司拖欠工资不发怎么办 1、不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好.2、可以证明双方存在事实劳动关系的材料(有的话,收集即可):劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;用人单位的考勤记录;其他劳动者的证言;其它能证明劳动关系存在的证据. 3、将上面...

2021-06-22

想单位快速离职，部门经理不在，怎么办？(退休离职申请书写模板)

想交辞职报告,可经理总是不在,怎么办? 直接把辞职信交给人事部就可以了.你还在试用期,属双向选择期,想离职提前告诉就可以了,但最好与对方友好沟通,别给对方造成太大影响.但这样说,也不是不限期的等公司的消息,给一周时间可以了.再有,就是你们签什么试用期合同?试用期必须包含在合同之内,不能单独签试用期合同,这不合法.而且也很少有三个月这么长的试用期,除非公司想与你签长期合同,否则试用期超过两个月也是违法.好...

2021-06-22

想离职，公司以缺人为由不给辞职单怎么办？(公司缺人不放辞职员工走)

我已经向公司提出辞职,但是公司一直以缺人为由,不让我走,我该怎么办辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,只要劳动者提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司..但得注意:你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据.你可以发快递到用人单位,面单的备...

2021-06-22

如果我离职了,单位拿着我的司炉证还有用吗？

我在单位辞职后,司炉证不给我,我是否可以申请挂失可以申请挂失后,再去补办,其实你可以要求单位归还你的司炉证,可以向法院进行起诉.最好的办法是找劳动人事部门,帮你要回来. ...

2021-06-22

自己着急离职，但公司让我排队走，不给我提前走怎么办？

我按公司人事提前一个月辞职,但是用人部门却让我提前走,我不愿意,怎么办? 没有办法都辞掉了这就是协商 ...

2021-06-22

是否该离职？(怎么判断是否应该辞职)

是否该离职一般情况下,出现以下状况,就表明该辞职了. 1、这份工作总让你生病如果你整个. 就应该考虑是否继续在这里卖命了.干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求. ...

2021-06-21

入职转正离职能不能在线办理，整理文件太麻烦了？

我在公司做了一个星期,是试用期,去办离职太麻烦,不想去拿劳动手册了,能不能补办一张,对旧的劳动手册1、在公司做了一个星期,是试用期,去办离职太麻烦,不想去拿劳动手册了,可以去申请补办一张的.2、依据参考:《上海市劳动和社会保障局颁发了《关于办理〈劳动手册〉若干问题的处理意见》(沪劳服职〔99〕第33号)文件,对补办劳动手册的事宜做了详细的规定,现将主要事项介绍如下:受理对象遗失《劳动手册》的失业、协保...

2021-06-19

17块钱一个小时然后310个工时离职只发了我两千多块钱合理吗？被坑了怎么办

我已经离职了公司多发了我两千块钱,当天却未处理过了一个星期打电话分享一下我们单位的做法:钱发少了下个月会补发,钱发多了下个月不会扣回来.因为,钱发多了也不是职工本人要求多发的,是财务的失误或者说是组织的失误,所以这个错误不用职工本人承担.你单位多发了2000就让你退2000,这不合理,你多发的2000是多扣了税的,你把钱退了,税不就亏了吗.单位自己算错账发错钱是他们的问题,他们的账做不平让他们自己想办法...

2021-06-19

我工作了半个月老板降薪我不想干了提离职不给钱怎么办？

我和我同学在一家公司工作了半个多月辞职了,老板不给钱怎么办? 第一老板没品味作为员工就不要这样了因为你要是钱而不是丢了钱后在丢了品行第二你可以视频或者相关的录音取证然后通过110或者相关的社会保险中心来解决这个问题第三同时建议你注意的是这样的问题需要是以后不要从事这样的服务行业服务行业没有任何好处给你第四不如好好休息下想想自己的工作和学习未来的兴趣爱好也是可以的第五祝福你...

2021-06-18

房产公司巨坑离职不发工资？

我是一名房地产置业顾问,现已离职,然后公司就不发提成了,就拿第六正常的话是当月发上月工资.你离职了,你的提成应该如实发放.但你的离职是否已办好了正常手续?如果是正常手续离职,公司不发放提成,可以是先与所在公司人事部进行沟通,实在不行可以去劳动监察大队保障自己的利益所在. ://image.zuidongw...

2021-06-17

员工对公司造成经济损失后离职该怎么处理？(急辞工造成经济损失)

员工给公司造成了严重损失后提出辞职第一,职工提出辞职,在公司没有同意,没有履行解除合同手续之前,擅自离开,应该视为旷工,按照旷工办理,第二,职工因为严重失职,给公司造成严重损失,应该适度赔偿,(毕竟是因为工作造成的,并非故意行为),并不因为职工的离职,而豁免,可以通过扣除结算工资或者法律诉讼方式解决 :/...

2021-06-17