2020年1月1日入职，2021年2月28日离职，期间都没有签合同，可以申请仲裁未签合同双倍工资吗？
要给双倍工资的,虽然是员工拒绝签.正确的处理办法是,员工入职一个月内拒绝和你们签劳动合同时候,就解雇了他.
离职后一年内提出劳动仲裁.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼...
根据<<劳动合同法>>第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.若你在试用期辞职,提前三日通知用人单位就行了.
劳动的成立是从正式用工之日起计算的,所以可以申请双倍工资.