老板就是不让我上班 梦见老板不让我上班了
退了合同才算是正式的辞退,如果是签订了合同的人员要到人事处办理交接手续才算是正式辞退,在办理正式的手续以前是可以补救的
如果是我就不去,除非他们要在工作的地方同事们开会或某情况下当面道歉说清楚,还我清白,不然亲戚又怎样!不是过份,在怀疑人家之前有没有想过人家的感受!
请问老板不让上班,但又不辞退工人怎么办?单位不安排员工工作,那么单位需要支付员工未上班期间的基本工资,最低不得低于当地最低工资水平.如果单位拒不支付工资,或者拖欠支付工资,员工可以申请劳动仲.
签了合同但是公司不让我上班了1. 我建议你和用人单位协商解除劳动合同.为了防止你在另外一个单位上班,这个单位要求要求你继续履行合同,从而导致不必要的纠纷. 2. 解除劳动合同的方法.你可以写个解除劳动合同的通知给原来的用人单位.
我工作好好的老板挑毛病不让我上班我没有签合同老板应不应该赔偿我.你应当得到赔偿的.老板应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金.即:按照你在本单位工作的年限,工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资.
老板刻意让你不上班,违反劳动规定吗?1、因公司原因放假,是要给生活费的.2、辞职违约没有违约金,除非是培训约定的服务期和保密协议.你要有文字上让你放假的证据,否则人家说你旷工就惨了.到劳动局投诉不要钱.
公司不让上班又不说让辞职该怎么办正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续.擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿.但不让走,不给办理辞职手续,劳动.
领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问?说明领导对你的能力不了解或不认可,用起来不顺手,以前做的事情没有做的干净漂亮,这是个很危险的信号,可以私下在比较私密的地方向领导表表决心,送点礼之类的,请领导再给个机会,也表达下你想在领导关怀下要求上进的态度,当然如果你有比领导更强硬的背景也可以不去理他. 我觉得工作不能总让人安排,应该自己找事做.比如你看到最近什么工作比较忙,可以主动向领导提出哪项工作你来做,别等人家安排你.记住工作要用心做.出色有效的完成每工作,领导会看在眼里,以后安排工作就会先想到你,你能胜任的工作多了,领导就会交给你具体工作.慢慢的你就成为部门的主力了.
单位不让上班,该怎么办?单位的做法违法劳动合同法.按照劳动合同法规定,劳动者被追究刑事责任,用人单位才可以解除劳动合同.否则单位即属于违法解除,劳动者可以要求经济赔偿金,标准为每工作满一年,支付两个月的工资补偿.为员工缴纳社保是单位的法定义务,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以向社保稽查部门举报,要求补缴.
我辞职报告就没有写,领导就不让我上班,领导这样做到底对不对?公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.